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Posté dans le forum Forum Stage d'Expertise Comptable
Message écrit le: 26/07/2006 12:22
Profil
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
Messages: 4
Inscrit le: 02/04/2006
Région: 33 - gironde


Bonjour Latif,

Malheureusement tu es l'une de ces nombreuses personnes victime de discrimination. Je comprends ton inquietude car je l'ai aussi vécu.

Lorsque je voulais préparer le descf en alternance (et par la suite lors de ma recherche de stage EC) j'ai écris à un nombre inimaginable de cabinet sur paris et en région parisienne. Le taux de réponses (même défavorables) n'était pas très éloigné de 5%.

Pourtant j'avais un CV intéressant, j'avais effectué plusieurs missions d'intérim dans des services comptables et j'ai même occupé un poste d'assistant comptable à temps partiel pendant mes 2 années de decf. Et pourtant rien, aucune réponse favorable, 1 entretien et c'est tout.
Les cours avaient repris et je n'avais toujours pas trouvé de cabinet. Finalement j'ai été placé in extremis dans un cabinet quelques jours avant la date limite, grâce à une de mes profs qui a fait le forcing auprès d'un expert qu'elle connaissait.
Je ne te raconte pas la déprime a ce moment là. Car j'ai effectué des recherches comme un malade, des centaines de coup de fils, des centaines de mails mais rien en retour.

Le milieu de l'expertise comptable et un milieu ou il y a énormément de discrimination mais on un parle peu, il faut arrêter de dire le contraire. Certes tous les experts comptables te diront qu'ils ne pratiquent aucune discrimination dans leur recrutement mais quand on s'appelle Mohamed, Mamadou ou Fatima on ne part pas avec les mêmes chances que pierre, Paul ou marie. C'est comme ça dans toutes les professions en France et on est pas les mieux lotis en expertise comptable.
Quand tu en es victime ça te dégoûte de la profession, c'est rageant et écœurant mais si c'est vraiment le métier que tu aimes et que tu veux faire, il ne faut pas baiser les bras.

Je conseil à Latif et tous ceux qui sont dans la même situation de persévérer dans les recherches car ça finira forcement par payé.
Et surtout de donner le maximum lors des entretiens.

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