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Posté dans le forum Forum Stage d'Expertise Comptable
Message écrit le: 26/07/2006 14:23
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Message édité par Johndoeww le 26/07/2006 14:26
Citation
Malheureusement tu es l'une de ces nombreuses personnes victime de discrimination. Je comprends ton inquietude car je l'ai aussi vécu.


Est ce que l'on doit dire qu'à partir du moment où l'on est pas choisi que l'on a fait preuve de discrimination à son égard ?

Comme certains l'on dit le choix est forcément discriminatoire, à partir du moment où il y a un choix à faire. Maintenant déterminer l'objectivité des critères est assez difficile, chacun ayant ses propres critères :
- je suis diplomé descf et le recruteur est esc => aucune chance ! => discrimination ?
- je n'ai jamais travaillé dans l'industrie et je postule dans une usine => aucune chance ! => discrimination ?
- j'ai plus de 35 ans, j'ai des prétentions de salaires et on me dis que je coûte trop cher et qu'il faut faire des sacrifices ou alors on prendra un plus jeune => discrimination ?

On peut multiplier les exmples à l'infini.

Afin que mon propos ne soit pas détourné il est clair que tout choix basé sur une appartenance ethnique doit être condamné ! Pour cela mettons enfin en place le CV sans état civil (date et lieu de naissance, age, adresse, etc).

Enfin pour les JD qui cherchent du travai/un stagel actuellement, vous avez plus de chance que ceux qui se sont retrouvés sur le marché du travail en 1994, année sinistrée dans le secteur comptable. Ainsi, pour vous raconter ma propre expérience, j'ai écrit à l'ensemble des cabinets comptables de paris et banlieue et pourtant je ne suis originaire ni d'une banlieue dite chaude ni d'un pays lointain, alors n'exagérons pas il n'y a pas de travail ne rejettons pas la faute sur ceux qui n'ont pas les moyens de nous employer.

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