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Posté dans le forum Forum Stage d'Expertise Comptable
Message écrit le: 26/07/2006 15:29

Expert-Comptable associé en cabinet
Messages: 79
Inscrit le: 25/05/2005
Région: 31 - haute-garonne


Ce sujet est très délicat. Il est vrai que toutes les personnes qui ont fais une démarche de recrutement sauront que le taux de réponse, notamment de la part des cabinets est minimes, même sans discrimination. Et les refus sont également monnaie courante, car souvent on ne cible pas les bons cabinets, etc...

Cependant, et le constat, est clair, il est des cas de discrimination raciale avérés. Et dans le cabinet d'expertise, cet discrimination peut avoir deux origines:
- discrimination de la part du recruteur
- discrimination car certains clients du cabinets refusent d'être client d'un cabinet cosmopolite.

Il ne faut pas généraliser mais prendre connaissance des faits.

Je vous encouragerai néanmoins à continuer à postuler, car sur tous les cabinets, la majorité ne pratique par la discrimination (et j'ai plein d'amis africains qui travaillent dans le milieu) et recrutent sur la base d'autres critères. Vous avez alors vos chances, comme n'importe qui.


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