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Conditions de travail chez KPMG



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Posté dans le forum Forum Discussion générale
Message écrit le: 16/08/2006 16:53
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Manager Audit en cabinet
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Inscrit le: 06/03/2006
Région: 75 - paris


Bonjour,

Vous pouvez intégrer KPMG en J2 en validant une expérience professionnelle ( je te parle en connaissance de cause)

C'est à la suite des différents entretiens que j'ai eu avec la DRH et les managers lors de mes recrutements chez KPMG que j'avance ces chiffres. D'ailleurs qui ne sont en aucun cas exorbitant.
Voyez-vous la qualité du travail, le nombre d'heure auprés des clients et les efforts d'actualisation des acquis qui nous est demandés sont les contreparties des chiffres que j'avance.

Vous oubliez que vous passez des tests : et c'est la notation des tests de recrutement qui détermine la fourchette salariale d'un Junior1 ou J2 à Directeur de mission.
Un bon voire un trés bon junior1 : se fera attribué un salaire 27KE et c'est largement raisonnable.
Ajoutez à cela la localité des bureaux auxquels vous serez rattachés : ca joue également ( Ile de france (***pas de style SMS***) province) (meme si les disparités à ce niveau là tendent à se réduire.

Et je peux vous confirmer que chez Price c'est la meme politique qui est poursuivie.

Ps : je n'ai pas un MSTCF
On parle en brut bien sur. J'espère !!

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