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Travailler en cabinet puis en entreprise, quel virage possible ?



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Message écrit le: 04/01/2007 14:02
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Message édité par Johndoeww le 04/01/2007 14:05
Vous avez bien l'air sur de vous comptable69, vous trouverez ci-dessous le résultat d'une enquête de l'ANPE à ce sujet :

Citation
Les familles professionnelles de la classe VI

.....................................................................Potentiel......Poids dans........Taux demande
.....................................................................................la classe (%)......... d'emploi (%)
Cadres commerciaux et technico-commerciaux 161 868 .........32,4 ....................18,0
Cadres administratifs, comptables et financiers 84 540 .........16,9....................... 8,5
Professionnels de la communication ................79 800 .........16,0...................... 20,1
Informaticiens............................................... 71 856......... 14,4........................ 7,9
Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie ..38 172 ...........7,6........................ 10,7
Personnels d'études et de recherche ...............36 432........... 7,3........................ 5,8
Cadres de la banque et des assurances ...........10 656........... 2,1........................ 3,3
Techniciens, agents de maîtrise ind.légères........8 760 ............1,8....................... 6,0
Cadres des transports et navigants de l'aviation 7 236............. 1,5....................... 7,5
Total de la classe 499 320

Neuf familles professionnelles composent cette classe ; quatre parmi elles totalisent 80 % des effectifs.Le secteur secondaire y est très peu représenté. Globalement, le taux de demande d'emploi est inférieur à la moyenne, à l'exception de deux familles parmi les plus volumineuses de la classe : les cadres commerciaux et technico-commerciaux (18 %) et les professionnels de la communication et de la documentation (20 %).
Métiers appartenant aux catégories sociales les plus élevées, longtemps épargnés par le chômage, synonymes de situations professionnelles « réussies », ce sont eux qui enregistrent la dégradation la plus spectaculaire sur le marché de l'emploi pendant la période de notre analyse. Le nombre de chômeurs (surtout de ceux qui n'exercent pas d'activités réduites, pratique très peu courante pour ces métiers) y croît beaucoup plus rapidement que pour les autres classes, la durée du chômage s'allonge de manière brutale et, bien que l'on sache par ailleurs que les situations de chômage ne sont pas durables pour les personnes qui exercent ces métiers, les demandeurs d'emploi ont du mal à sortir du chômage ces derniers mois. La détérioration de la conjoncture de l'emploi a pris des dimensions très importantes pour ces familles professionnelles dont elle a modifié l'image.


Je ne souhaite pas spécialement polémiquer mais cessons de dire que le chômage est du seul fait du "stupide demandeur d'emploi incompétent incapable de se prendre en charge".

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