Message écrit le: 31/08/2007 17:19 | |
- Expert-comptable en entreprise Messages: 1417 Inscrit le: 03/03/2003 Région: 92 - hauts-de-seine | Citation : Micka @ 31.08.2007 à 15:42 Bonjour, Plus je passe de temps en cabinet et plus je réalise que sans la pratique mes diplômes ne valent rien du tout. Il y a un tel décalage entre le scolaire et le professionnel qui est presque décourageant lorsque l'on débarque en entreprise. Je suis néanmoins convaincu que plus le niveau est élevé à l'arrivée dans l'entreprise et plus il sera facile de s'intégrer et de progresser au sein de la structure. Egalement, le niveau d'investissement scolaire est important et je rejoins LJ4 quand il dit qu'"un bon BTS est préférable à un mauvais DECF". Je crois que l'intérêt d'étudier longtemps réside certes dans l'accumulation de connaissances indispensables mais également dans une méthode et une capacité de travail bien plus élevées. Un étudiant qui a un Bac+5 ne doit pas raisonner comme un étudiant qui a un Bac+2. En théorie, le premier étudiant doit progresser plus rapodement que le second, en pratique c'est parfois différent. Cependant, même si le deuxième devient plus performant que le premier, il ne sera jamais reconnu au niveau de son salaire et de sa position hiérarchique comme le premier. Le système français est comme cela. Cordialement. Bonjour, Je suis entièrement d'accord avec ces propos. J'ajouterai qu'il est extrèmement rare de commencer sa vie professionnelle directement avec des responsabilités importantes, voire d'encadrement. C'est notamment le cas avec le DESCF. Ce diplome ne donne pas droit d'office à commencer "plus haut" que le DECF. Pour ma part, si j'avais à embaucher un collaborateur débutant, il commencerait au plus bas de l'échelle, qu'il ait un BTS, un DECF ou un DESCF. Mais il est évident qu'un DESCF aura plus chance de progresser plus vite qu'un BTS. Ainsi, il montera les marches de l'échelle plus vite ! Laurent |