Message écrit le: 28/08/2006 10:55 | |
Natcompta Comptable en entreprise Messages: 500 Inscrit le: 03/08/2006 Région: 82 - tarn-et-garonne | Bonjour à tous, Cella fait un moment que je m'interroge… et mon entourage a des avis très partagés. Je fais donc appel à ce forum dans l'anonymat afin d'obtenir des réponses de personnes du milieu comptable ou qui se trouvent dans la même situation [ou autres qui désirent m'aider !]. Je voulais savoir quelle est la responsabilité d'un comptable – plus particulièrement dans le cas suivant : Un salarié est embauché comme comptable dans une SARL sans expérience et avec un BTS compta. Il doit « tout » faire : des écritures journalières jusqu'au bilan comptable ainsi que la paye etc. L'entreprise à une activité qui baisse très régulièrement et a des problèmes financiers assez importants. Il n'y a pas d'expert comptable (pas obligatoire pour une SARL) et aucun documents comptables mensuels ou autres sauf internet. En outre, le gérant connais très peu la compta et a tendance à mentir et à proposer des moyens détournés …… L'employé peut sans le savoir et sans le vouloir faire des fautes. Quelle est sa responsabilité en cas d'erreur ? Comment faire pour limiter ses erreurs ? J'espère que ma question n'est pas trop ambiguë. J'aimerai savoir si des personnes ont eu une expérience dans ce genre ? Quels sont les points de vues ? vos réactions ? …. Merci, pour vos commentaires et pour votre aide. -------------------- |
Message écrit le: 28/08/2006 13:19 | |
Icare71 Expert-Comptable libéral en cabinet Messages: 2634 Inscrit le: 10/12/2005 Région: Asnieres sur seine | Bonjour, personnellement je n'ai jamais travailler donc je vais rester dans le domaine très théorique. Se le gérant insiste pour que vous usiez de moyens illégaux, prévenez les associés de son attitude... Pour limiter les erreurs, il conviens de vérifier les soldes de vos comptes,faire des rapprochements bancaires...Je ne sais pas si c'est possible mais faire un bilan prévisionnel (cela doit être possible avec certain logiciel). En ce qui concerne la responsabilité, c'est beaucoup plus délicat,si des erreurs sont commises,je pense que c'est la responsabilité civile de la personne morale du fait de ses salarié qui va être mis en jeu. S'il s'agit de fautes graves et répétées, pénalement sanctionnable, alors le comptable peut voir sa responsabilité pénale engagée... Mais au niveau de la responsabilité, je suis pas sure de moi, mes pairs devrait infirmer ou confirmer mes dires. -------------------- |
Message écrit le: 28/08/2006 14:15 | |
Natcompta Comptable en entreprise Messages: 500 Inscrit le: 03/08/2006 Région: 82 - tarn-et-garonne | Merci Icare pour ces quelques info. Petite précision : les associés sont des membres de la famille... -------------------- |