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Combien coûtent un salarié à son employeur



17 réponses
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Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
Message écrit le: 30/08/2006 23:19
Blatoon


Messages: 1
Inscrit le: 30/08/2006
Région: 59 - nord


Bonjour

je souhaite créer mon entreprise mais avant tout je souhaiterai savoir combien va me couter au total un salarié que j'embaucherai au SMIC (charges patronales...)

Merci par avance pour vos réponses que j'espère seront rapide.

Message écrit le: 30/08/2006 23:29
Patrick

Expert-Comptable libéral en cabinet
Messages: 742
Inscrit le: 12/04/2003
Région: 74 - haute-savoie


Pour un salaire brut d'environ 1300€, un salarié vous coûtera en charges sociales directe 285€ de plus ( abattement Fillon déduit).

Donc si vous embauchez quelqu'un au SMIC, il faut que vous comptiez chaque mois une sortie de trésorerie d'environ 1600€.

Je ne compte pas les diverses taxes annuelles dont la masse salariale est un élement entrant dans le calcul de la dite taxe.

Mais globalement avec 1600€ vous avez un élément de réflexion.

Patrick

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Message écrit le: 31/08/2006 11:32
Ecir

Cadre du secteur privé
Messages: 116
Inscrit le: 28/08/2006


Je suis d'acord avec l'estimation précédente, mais j'ajouterai 2 élément qui ne sont pas neutres :

Tout d'abord voyez si vous pouvez orienter votre recherche de salarié sur un profil ouvrant droit à des aides à l'embauche (conseil régional, soutien des jeunes, aide dégressive employeur...) ou à des exonérations (CIE, CIRMA? Professionnalisation)

De plus, prenez le temps de consulter la convention collective applicable.
Les dispositions prévues en matière de prévoyance, maintien de salaire, jour férié, congé... peuvent parfois alourdir non seulement le coût financier du personel, mais également une gestion administrative plus importante pour certaines activité


Message écrit le: 31/08/2006 15:57
Johndoeww

Contrôleur de gestion en entreprise
Messages: 560
Inscrit le: 01/06/2006
Région: 37 - indre-et-loire


Bonjour

Changement important annoncé ce jour par DDV, exonération totale de charge sociale pour les salariés payés au smic dans les entreprises de - de 20 salariés !


Message écrit le: 31/08/2006 16:01
Art83

Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
Messages: 363
Inscrit le: 15/08/2004
Région: 83 - var


C'est quoi "DDV"?

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Message écrit le: 31/08/2006 16:02
Maxime souligna..

Expert-Comptable libéral en cabinet
Messages: 1359
Inscrit le: 22/03/2006
Région: 76 - seine-maritime


Dominique De Villepin.....

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Message écrit le: 31/08/2006 16:02
Lapuce

Employé en comptabilité
Messages: 1373
Inscrit le: 09/03/2006
Région: 75 - paris


Bonjour,

Lolllll!

C'est Monsieur de Villepin.

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Message écrit le: 31/08/2006 16:04
Art83

Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
Messages: 363
Inscrit le: 15/08/2004
Région: 83 - var


Merci!
Je vais rech cette info!

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Message écrit le: 31/08/2006 16:25
Art83

Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
Messages: 363
Inscrit le: 15/08/2004
Région: 83 - var


Bon,
Ce n'est que pour le 01 juillet 2007 et c'est pas encore voté...
A suivre...

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Message écrit le: 31/08/2006 17:22
Ecir

Cadre du secteur privé
Messages: 116
Inscrit le: 28/08/2006


Beaucoup de conventions collectives prévoient des rémunérations minimales supérieures au SMIC...

Et puis je pense qu'il y a encore le temps avant de connaître les conditions et les modalités de cette annonce.

Allègement et simplification du traitement de la paie => 1ère cause de stress chez les techniciens de la paie ;-)))))

Message écrit le: 31/08/2006 18:56
Sonia7

Etudiant
Messages: 77
Inscrit le: 01/12/2004


Citation : art83 @ 31.08.2006 à 13:25
Bon,
Ce n'est que pour le 01 juillet 2007 et c'est pas encore voté...
A suivre...

euh! oui! en plus ils ne prennent pas de risque! c'est après les elections présidentielles!

Enfin, une peau de banane pour le futur président! vous voyez un des candidats dire qu'ils vont supprimer cette "promesse"? ;)

Message écrit le: 01/09/2006 11:39
Johndoeww

Contrôleur de gestion en entreprise
Messages: 560
Inscrit le: 01/06/2006
Région: 37 - indre-et-loire


Citation
Beaucoup de conventions collectives prévoient des rémunérations minimales supérieures au SMIC...


Pour celles que je connais ça serait plutôt le contraire. (Transport et immobilier en l'occurence).

Message écrit le: 01/09/2006 12:47
Ecir

Cadre du secteur privé
Messages: 116
Inscrit le: 28/08/2006


Citation : Johndoeww @ 01.09.2006 à 09:39

Citation
Beaucoup de conventions collectives prévoient des rémunérations minimales supérieures au SMIC...


Pour celles que je connais ça serait plutôt le contraire. (Transport et immobilier en l'occurence).

Contre exemple "propreté", "Tourismes : organismes"...

Le propos étant surtout de rappeler que le SMIC n'est le salaire minimum pour toutes les activités, mais que les négociations syndicat/employeur au niveau des branches d'activité dégageaient parfois des salaires minimums conventionnels supérieurs au SMIC
Par conséquent si cette exo de charges étaient strcitement réservée au SMIC alors certaines branches seraient exclus de ce dispositif.


Message écrit le: 01/09/2006 13:56
Johndoeww

Contrôleur de gestion en entreprise
Messages: 560
Inscrit le: 01/06/2006
Région: 37 - indre-et-loire


Dans tous les cas, cette exonération de charges n'est qu'une mesure absurde de plus !

Quel intérêt aura maintenant un employeur d'augmenter régulièrement ses employés au smic ?

Que vont devenir les salariés payés environ 200 euros au dessus du smic et qui vont avoir un salaire net équivalent au smic sans charge ?

Il faut espérer que ce n'est qu'une promesse électorale mais malheureusement elle va faire du mal !

Message écrit le: 01/09/2006 15:26
Caribou

Directeur Administratif et financier en entreprise
Messages: 156
Inscrit le: 12/05/2006
Région: 88 - vosges


Bonjour Johndoeww,

Citation
Que vont devenir les salariés payés environ 200 euros au dessus du smic et qui vont avoir un salaire net équivalent au smic sans charge ?


Il me semble que ce sont des charges patronnales dont il est question : l'argument ne tient pas.

Cordialement


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Message écrit le: 01/09/2006 23:30
La ptite

Chef de mission Audit en cabinet
Messages: 68
Inscrit le: 05/08/2006
Région: 64 - pyrénées-atlantiques


Message édité par La ptite le 01/09/2006 23:32
Effectivement, si cette promesse est tenue et vu la dégessivité de la réduction Fillon, c'est pas demain que l'on va favoriser les augmentations de salaires...

Message écrit le: 26/07/2012 20:38
Pinpinette


Messages: 4
Inscrit le: 18/07/2012
Région: 2b - haute-corse


Message édité par COC Admin le 26/07/2012 21:31
Information
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2.4- Exprimez-vous dans un français correct, vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages.

Cordialement,
L'équipe de modération
Compta Online


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Message écrit le: 27/07/2012 13:59
Pinpinette


Messages: 4
Inscrit le: 18/07/2012
Région: 2b - haute-corse


Bonjour,

j'aimerai savoir comment sont gérer le salaire ainsi que les charges patronal au niveau du bénéfice? le salaire et les charges sont il déductible ou non? merci d'avance pour la réponse

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