Message écrit le: 25/10/2006 14:29 | |
Mariette Employé en comptabilité Messages: 1 Inscrit le: 20/06/2006 Région: 26 - drôme | Bonjour, Je souhaite savoir s'il est possible pour un employeur de rembourser les frais de transport et de repas de l'apprenti lorsque ce dernier se rend au CFA ... Si oui sous quelle forme ? (forfaitairement, prime transport ou remboursement sur factures) De plus si on le considère comme un élément de salaire, est-il soumis à cotisation ou exonéré dans la mesure ou cela ne dépasse pas les limites d'exonérations des cotisations apprentis ? Connaissez vous la position de l'URSSAF sur ce point ? Merci d'avance. |
Message écrit le: 26/10/2006 00:05 | |
Cavalesamis Expert-Comptable libéral en cabinet Messages: 476 Inscrit le: 22/07/2005 Région: 50 - manche | Ce sont des frais professionnels sans cotisations sociales. Attention, certains CFA remboursent déjà les apprentis sur présentation de justificatifs (J'ai le cas dans un CFA où je suis CAC). |
Message écrit le: 26/10/2006 11:48 | |
Emmanuel Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet Messages: 114 Inscrit le: 23/02/2005 Région: 35 - ille-et-vilaine | Lorsque j'étais apprenti en DESCF, nos frais de déplacement pour aller à l'école et nos frais de repas étaient déjà remboursés par la région (je crois que c'était la région mais tout à fait sur en fait) mais en tout cas on était déjà remboursé. Donc attention à ne pas rembourser 2 fois l'apprenti Cependant les remboursements étaient basés sur des forfaits qui pour les frais de repas ne suffisaient même pas à payer le RU, super !! Il est peut-être alors possible de rembourser la différence Emmanuel |