Message écrit le: 14/11/2006 01:05
Mac-fly Expert-Comptable associé en cabinet Messages: 34 Inscrit le: 01/12/2005 Région: 13 - bouches-du-rhône	Salut à tous braves combattants ... Je ne vais pas etre original en disant que le dossier 1 et 2 étaient abordables, mais le dossiers 3 quelle catastrophe .... pour tout vous dire j'ai répondu à la question 3-1 et 3-2 en meme temps , sans faire de distinction. J'ai mis le max d'arguments que j'ai recopier du sujet ... Dans le premier dossier, Question 1 : conditions d'exercice non respectées : - inscription sur la liste des CAC de la société - pour les personnes morales il faut que les 3/4 des parts et les 3/4 des associés soient des CAC (mais le sujet ne nous permettait pas de valider cette info) - la vente de fourniture de bureau ne peut etre l'activité d'une société de CAC Question 2 : incompatibilités - il semble qu'il fallait parler des réseaux (plaquette communes des 5 cabinets, réseaux informatiques...) car les membre du reseau font de l'expertise comptable sur les dossiers cac de la sarl - situation interdite : la sarl fait du cac et de l'ec sur les meme dossiers Question 3 le salarié peut t-il saisir directement la chambre de discipline ? ou ne peut t-il pas le faire ? si il ne peut pas, pourquoi vouloir nous faire dire les sactions disciplinaires (blame, avertissement ...). La question était rédigée de manière à ce que l'on cite les sanctions. (Ne pas oublier que l'on peut faire appel auprès du H3C) Question 4 Il faut rendre les docs, rembourser les honoraires concernant le travail non fait, mais surtout le suppléant remplace le titulaire Dans le dossier 2 question 1 il me semble que les règles que doit suivre l'EC sont uniquement les normes générales( comportement, travail rapport) puisque la mission ne concoure pas à l'établissement des comptes annuels , pour la question 2 Il semble que la qualification de la mission soit une mission de procédures convenues (voir cadre conceptuel des missions du memento comptable ou le guide spécifique de la mission des comptes de campagne). Pour la question 3 Mission de "systemes et procedures - direction et gestion" il peut s'agir soit d'une mission de procedures convenues ,soit d'examen limité, soit d'audit (voir le cadre conceptuel des mission et le bouquin des normes EC) Question 4 : les normes sont les normes générales pour l'ensemble des missions (dont celle de procedure convenue où seules les normes générales s'appliquent), et les normes spécifiques d'audit (ISA) si la mission est une mission d'audit ou les normes specifiques d'examen limité si la mission est une mission d'examen limité Voila en substance et en résumé ce que j'ai mis pour les deux premiers dossiers, éclairez moi de vos 5h30 de boulot et de vos reflexions complémentaires ou contradictoires. Salutations futurs confrères !!! (il faut y croire !! )

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