Message écrit le: 18/11/2006 20:57 | |
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet Messages: 9 Inscrit le: 28/07/2006 Région: 13 - bouches-du-rhône | D'abord merci pour vos réponses qui sont venues rapidement. En effet il y a 2 manières de voir les choses: - La première est de se dire que le futur expert comptable lorsqu'il va débuter ( seul ou associé) il devra travailler et conseiller sur différents domaines ( expertise mais aussi social et juridique). En somme, le stage doit lui permettre savoir tout faire (ou presque) pour pouvoir être un "généraliste" plus tard. -La deuxième est de se dire que le futur expert comptable sera surtout amené à analyser les bilans et à apporter des conseils fiscaux. L'expert comptable ne fera jamais les bulletins de paie, les bordereaux de charges, les due, les attestations, etc... Pour ma part, dans mon cabinet actuel, j'ai à charge depuis 3 mois (seulement) la gestion sociale de mes dossiers et je pense déjà savoir faire l'essentiel; à savoir due, contrat de travail, bulletins de paie, bordereaux de charges sociales, attestations, document de fin de contrat... Je sais qu'en seulement 3 mois je suis loin de tout savoir sur le social et qu'il me faudrait encore beaucoup de temps pour dire que je maîtrise tous les types de contrats, les bulletins de paie de la majorité des conventions collectives, toutes les particularités de taux, etc... Mais je pense que le rôle d'un expert comptable est de savoir les grands principes, de conseiller sur la gestion sociale ou juridique mais en aucun cas de maîtriser tout types de bulletins de paie, savoir remplir les bordereaux de charges de tout les organismes sociaux, etc... N'hésitez pas à venir nombreux donner votre avis. Je dois faire un choix important ces jours-ci pour mon futur cabinet où je débuterais mon stage. Merci. |