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Accord interessement participation petit cabinet



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Posté dans le forum Les Experts-Comptables en cabinet
Message écrit le: 09/01/2007 18:59
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Bonsoir Marcus

Il est tout à fait possible de cumuler un 13ème mois et un accord d'intéressement avec PEE et abondement.

Par exemple dans le cabinet dans lequel je travaille l'abondement de l'employeur représente la moitié de la somme versée par le salarié et l'employeur suit jusqu'à 1200 € (soit 2400 € versés par le salarié).

Nous avons également un 13ème mois.

Quant aux arguments à présenter à ton employeur, tu peux par exemple mettre en avant l'ensemble des avantages fiscaux (au niveau de l'impôt et des charges) que procure l'intéressement avec PEE pour le salarié et l'employeur : prends le lefebvre "social" et le "fiscal" tu trouveras l'essentiel.

Bon courage.

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