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Problème de déontologie

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Mojito59
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Ecrit le: 18/07/2013 12:25
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Message édité par Mojito59 le 18/07/2013 12:27

bonjour à tous

j'ai une petite question, je commence mon stage au 1er juillet pour un an dans l'entreprise ou je travaillais jusque maintenant.

il y a certains manquements graves à la législation : comme par exemple l'absence de délégué du personnel malgré le fait que nous soyons 14, etc...

sans être un tyran ou un harceleur, les discussions avec la direction tournaient court: c etait ou tu acceptes ou tu pars,

le fait d aller outre aurait entrainé par contre du harcelement je pense

mais en tant que stagiaire, soumis a la déontologie de l EC (je commence a peine a decouvrir tout ça) est ce que je peux être mis en cause pour le fait de cautionner tout ça en ne le dénonçant pas ou en insistant pour que la direction se mette en règle?

merci d'avance



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Re: Problème de déontologie
Ecrit le: 19/07/2013 08:52
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Bonjour Mojito59,

mais en tant que stagiaire, soumis a la déontologie de l EC (je commence a peine a decouvrir tout ça) est ce que je peux être mis en cause pour le fait de cautionner tout ça en ne le dénonçant pas ou en insistant pour que la direction se mette en règle?

Attention à votre orthographe, notamment aux accents! (Vous êtes bientôt EC...)

Pour répondre à votre interrogation, le stagiaire EC est soumis au code de déontologie des EC. Néanmoins, il est peu probable que vous soyez mise en cause pour les infractions commises par votre patron tant que vous n'êtes pas complice!

En général, les juges savent très bien faire la part des choses! De plus, en sus de votre statut de stagiaire, vous êtes salariés. C'est ce dernier statut qui prévaudra dans le cadre dans une enquête pénale.

Cordialement.



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Mojito59
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Re: Problème de déontologie
Ecrit le: 19/07/2013 13:45
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merci Icare pour cette réponse qui me rassure

bon week ensoleillé à tous



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