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Probleme sur salaires

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cecile1412
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Ecrit le: 05/01/2005 10:11
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Bonjour,

j'aurai voulu savoir comment calculer ce que nous coute exactement un salarié.

moi j'ai pris le net plus les charges patronnales sur les bulletins de paie mais tout le monde n'est pas d'accord.

merci de votre aide
thomas
Profilthomas
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Re: Probleme sur salaires
Ecrit le: 05/01/2005 11:07
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En effet, tout le monde n'est pas d'accord.
En fait il faut prendre le brut + charges patronales.
Il ne faut pas oublier de prendre les charges fiscales sur salaires qui n'apparaissent pas forcément sur le bulletin de salaire : taxe apprentissage, taxe formation...

T
cecile1412
Profilcecile1412
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Re: Probleme sur salaires
Ecrit le: 05/01/2005 11:22
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D'accord mais dans les brut il y a les charges salariales qui ne sont pas une charge pour la societe !
enniroc
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Re: Probleme sur salaires
Ecrit le: 05/01/2005 11:25
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Ben si c'est une charge pour la société... si le salarié a un brut de 2000€, l'entreprise débourse bien 2000€, non ?
Poseidon86
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Re: Probleme sur salaires
Ecrit le: 05/01/2005 11:29
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Oui mais par le jeu des comptes elle ne verse que le net (car les charges sociales salariales sont débitées du compte de rémunération) + les charges sociales patronales

Par contre les charges sociales patronales sont calculées sur le Brut ce qui peut expliquer le choix


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enniroc
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Re: Probleme sur salaires
Ecrit le: 05/01/2005 11:32
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Ok pour le jeu de comptes, mais c'est tout de même un coût pour l'entreprise non ? Si elle ne prend que le net + les charges patronales, il manquera bien quelque chose au niveau du coût du salarié ?
Poseidon86
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Re: Probleme sur salaires
Ecrit le: 05/01/2005 11:46
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Ben en fait pour être très puriste, il faudrait évaluer le coût de la gestion des charges sociales salariales (transmission documents, éts des documents, temps passé pour les établir, ..etc.) et les intégrer dans le coût global

Mais n'étant pas trop dans la pratique, il serait mieux qu'un EC nous réponde


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LJ4
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Re: Probleme sur salaires
Ecrit le: 05/01/2005 12:34
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Bonjour,
je me permet de répondre.
Le coût total d'un salarié est le suivant :

Salaire brut (+ 13 mois s'il y a lieu)
Charges sociales patronales (généralement entre 40 et 50 %)
Charges fiscales patronales

Si on veut calculer le cout pour la durée efeective de travail, on ajoutera les congés payés et RTT, chargés des charges patronales.

On peut éventuellement ajouter
le cout de l'immobilier (un salarié occupe un bureau ...)
le cout informatique (un salarié se sert d'un ordinateur, etc ...)
et les autres frais généraux (edf, etc)

Autre point : attention de ne pas confondre compte de résultat (le salaire brut est comptabilisé en charges) et trésorerie (sule le net est payé au salarié)

J'espère avoir répondu

A bientot

Laurent
christoph
Profilchristoph
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Re: Probleme sur salaires
Ecrit le: 05/01/2005 22:19
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Tout à fait d'accord avec LJ4 sauf sur le coût en trésorerie qui est identique au charge.

Par exemple : salaire brut 1 000 €
charges salariale : 250 €
salaire net : 750 €

charge patronales : 450 €

L'entreprise comptabilisera en charge le salaire brut et les charges patronales soit : 1 000 + 450 = 1 450 €.

Elle paiera u asalarié le salaire net soit 750 € et aux organismes sociaux (urssaf, assedic, ...) les charges sociales patronales et salariales soit : 250 + 450 = 7 00€.
au total elle aura décaisser 750 + 700 = 1 450 €

CQFD
cecile1412
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Re: Probleme sur salaires
Ecrit le: 06/01/2005 10:49
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Merci a tous pour votre aide

cécile
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