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Procédure de licenciement et stage d'expertise comptable

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Janus18
ProfilJanus18
Collaborateur sénior en cabinet
  • 92 - Hauts-de-Seine
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Collaborateur sénior en cabinet


Ecrit le: 24/09/2010 15:42
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Bonjour à tous,

Je suis actuellement stagiaire en troisième année d'expertise comptable, mon stage se terminera le 26/10/2010.

Je suis actuellement en litige avec mon employeur qui souhaite mon départ, il m'a proposé 1 à deux mois de salaire en protocole transactionnel ce qui est dérisoire au regard de mon ancienneté de trois ans. Et ce d'autant plus, qu'il ne paiera pas d'indemnités de préavis (de trois mois).

Comme il y a des chances que je sois licencié avant la fin de mon stage d'expertise comptable, je souhaitais savoir si il existait des voies ou des solutions afin de parer à cette éventualité.

Le problème c'est que je ne voudrais pas invalider mes trois ans parce que je n'aurais pas trouvé de postes avant la date butoire imposée désormais par l'Ordre.

Je vous serais très reconnaissants pour votre aide et vous en remercie d'avance.

Cordialement
Ro05
ProfilRo05
Expert-Comptable associé en cabinet
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
 
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Expert-Comptable associé en cabinet


Re: Procédure de licenciement et stage d'expertise comptable
Ecrit le: 28/09/2010 11:02
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Bonjour,

Votre stage se termine dans un mois, quelquesoit la façon dont vous sortez de l'entreprise, vous pourrez arriver à cette date. En cas de démission, vous avez le préavis, en cas de licenciement, la procédure est assez longue et vous arrivez sans problème à la date de fin de stage (d'ailleurs un licenciement doit être motivé, votre employeur a t-il un motif valable ?) et en cas de rupture conventionnelle, vous pouvez négocier votre date de départ.
Si vous avez le choix, je vous conseille d'éviter le licenciement qui fera "tâche" sur votre CV selon le motif retenu.
En clair, je pense que vous n'avez aucune crainte à avoir.

Cdt

Ro05


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