C'est ma première année de bilan et je ne connais pas trop le social... J'aimerai connaitre l'écriture comptable pour la provision de CP. D'autre part Est-ce que je peux simplement calculer cette provision sur la masse salariale soit 10% su salaire annuel. Par avance merci de vos réponses Cordialement
C'est ma première année de bilan et je ne connais pas trop le social... J'aimerai connaitre l'écriture comptable pour la provision de CP. D'autre part Est-ce que je peux simplement calculer cette provision sur la masse salariale soit 10% su salaire annuel. Par avance merci de vos réponses Cordialement
Bonjour pour passez les provisions congés payés
6412 D 4282 C
pour la provision hors charges sociales,
pour les charges sociales
6482 D 4382 C . Pour calculer le montant, il faut prendre le nombre de CP restant au 31/12 si la cloture a lieu a cette fate. On multiplie par le salaire de la personne, et on divise par 25 ( nombre de jours ouvrés ou ouvrables je sais jamais)
Concernant les Provisions CP, pour la règle du maintien de salaire, je dois prendre le dernier mois brut avant cloture.
Dois je ramener ce brut aux heures contratuelles, ou tenir compte du dernier brut réel (notamment pour les cas où les salariés ont été absents en décembre ou on fait des heures supp. ).
Pour ce qui est du calcul des CP en jours ouvrés, il faut partir sur une base de 21.67J (soit 4.3333 semaines par mois x 5 J ouvrés). Ensuite, il faut prendre le nombre de jours restant au 31/12 (si le bilan est à cette date, bien évidemment), pour la période 01/06/2006 au 31/05/2007, et le nombre de jours restant pour la période allant du 01/06/2007 au 31/12/2007.
Voici un exemple pour être un peu plus clair, en admettant un salaire de base de 1400¤ : 01/06/2006 - 31/05/2007 --> 10 Jours ouvrés restant 01/06/2007 - 31/12/2007 --> 14.56 Jours ouvrés restant Soit : 1400¤ x 24.56 Jours / 21.67 Jours = 1586.71¤
A partir de là pour l'enregistrement comptable : 641200 D 1586.71¤ 428200 C 1586.71¤
Ensuite, il ne faut pas oublier les charges sociales sur les 1586.71¤, qu'il faut enregistrer comme ceci :
Merci pour votre réponse, mais je ne vous cache pas que je suis complètement perdue !
Je vois tellement de méthodes différentes, et le cabinet comptable qui est venu pour le bilan m'a sorti un calcul au centime près, qui m'oblige à faire un paramètrage d'enfer dans mon logiciel de paye.
Puis je ne sais même pas si son calcul est bon... Pour lui, voilà le calcul :
Règle du 1/10 --> Prov Brut = (Brut référence N-1 / 10 x CP restant N-1 / 25 ) + (Brut référence du 01/06/07 au 31/12/07 / 10)
Règle du maintien = salaire brut de base x CP acquis N / 22
