Je suis en EURL soumis à l'IS. Sur l'année 2008 je me suis retiré un très faible montant pour ma rémunération, et je me retrouver avec un bénéfice et de la trésorerie en fin d'exercice.
Est-il possible de me provisionner une rémunération à me payer imputable sur 2008 ?
Mon but, imputer ce montant provisionné sur le compte 644000 (montant, qui sera versé effectivement en 2009) et ainsi réduire mon bénéfice soumis à l'IS.
Le montant de cette provision sera mentionnée bien sûr dans le compte rendu de l'assemblée général de fin d'exercice .
Merci de votre aide, c'est le dernier élément à régler avant de clôturer mes comptes, en sachant que je suis quelque peu en retard pour le versement de mon IS.
vous pouvez simplement passer l'écriture du 644 au 455. Ce montant sera alors déduit du résultat de la société, mais n'oubliez de le déclarer dans la DCR.
Merci Jipe de cette information. Je n'avait encore jamais vu de rémunération gérance en compte 641, ni dans les comptes des clients du cabinets ou des "confrères" que nous reprenions et merci pour les références.
Merci Jipe de cette information. Je n'avait encore jamais vu de rémunération gérance en compte 641, ni dans les comptes des clients du cabinets ou des "confrères" que nous reprenions et merci pour les références.
J'en discuterai avec les experts dès Lundi.
Cordialement,
Bonjour,
merci pour toutes vos précisions.
- Vous m'avez convaincu de passer l'écriture de la rémunération du gérant (TNS en EURL/IS) dans le compte 641XXX.
- Je suis allé sur les liens indiqués et stupeur, je lie que l'URSSAF, la RAM et la C.I.P.A.V doivent elles aussi être comptabilisées dans un compte 641XXX et non en 646XXX.(6411000 URSAFF, 641200RAM, 641300 C.I.P.A.V) ??
Je ne comprends pas ! le compte 641 est un compte de rémunération et d'indemnisation et en aucun cas un compte de charges sociales comme le compte 646XXX (pour l'exploitant) ou 645XXX pour les salariés.
Regrouper Rémunération TNS + charges sociales dans un compte 641 reviendrait à créer une confusion comptable entre salaire brute et salaire net de l'exploitant.
Vous dites : "Regrouper Rémunération TNS + charges sociales dans un compte 641 reviendrait à créer une confusion comptable entre salaire brute et salaire net de l'exploitant."
Désolé de vous décevoir mais c est pourtant bien comme cela qu'il faut comptabiliser les rémunérations et cotisations du gérant (depuis le regroupement des organismes sociaux -pour la plupart des cotisants- dans le cadre du RSI). Beaucoup de cabinets ne le font pas encore et c'est un tort !
Sur le sujet des rémunérations et des charges sociales du gérant en 641, je suis tout à fait d'accord avec Jipé.
Comme il a été dit dans différents sujets sur ce thème, le 644 - Rémunération du travail de l'exploitant, concerne uniquement les EI. Idem pour le 646 - Cotisations sociales personnelles de l'exploitant.
Pour ma part, les cabinets comptables avec lesquels j'ai travaillé jusqu'à maintenant, utilisaient tous différents sous-comptes du 641, pour la rémunération et les charges sociales. Etonnant de voir que tous les experts-comptables ne pratiquent pas cette méthode.
