Que vaut le Master Comptabilite Controle Audit de l'intec ?

Bonjour,

J'aimerais obtenir des renseignements sur le Master Comptabilite Controle Audit de l'intec. Je suis allé sur le site de l'école, j'ai vu le programme mais j'aurais voulu connaitre l'avis des etudiants qui y sont passés ou des employeurs.

Tout le monde sait que les grands cabinets appliquent des grilles de salaires en fonction de votre cursus, école, etc...

Que vaut le Master CCA de l'intec dans ces grilles de salaires. A combien peut prétendre un étudiant diplomé Master CCA de l'intec dans les grands cabinets d'audit?

Nous sommes plusieurs à chercher ces informations mais apparemment difficile de trouver...

Merci des réponses.

Bonjour,

Quand les grands cabinets recrutent un collaborateur, ils achetent un profil car globalement les étudiants de telle école ont tous le même profil, ils sont tous formatés de la même façon.

L' INTEC a la particularité d'être un établissement qui mise toute sa réputation sur son niveau technique car contrairement aux autres Ecoles les étudiants n'ont pas tous le même profil : purs étudiants, salariés en cours du soir, en cours du jour, en cours par correspondance , d'origine française, ou résidant à l'étranger etc...

Longtemps, cette diversité n'a pas été favorable à l'INTEC; pour preuve cette citation du Directeur Géneral de feu Arthur Andersen " On ne sait pas ce qu'on achète si on prend un diplômé de l' INTEC"" ( citation de 1987).

Aujourd'hui, les choses ont changé, on recrute même chez les agrégés de lettres..

Ce qui n'empêche que l'on recrute avant tout un potentiel plutôt qu'une tête bien pleine. Pour répondre directement à votre question, le Master que vous citez à la même côte qu' un autre Master universitaire identique: bonne cote, mais c'est avant tout la personnalité et le vécu du candidat que l'on essaiera de percer aux entretiens...

Recrutement autour de 2500 à 3000 € bruts par mois dans un grand cabinet sur Paris.

Patrick ( diplômé et enseignant à l'INTEC depuis 1993).

Bonsoir,

Vous avez bien dit 2500 à 3000€ brut par mois pour un jeune diplômé de Master CCA dans un grand cabinet d'audit tels KPMG, Price, Mazars ou Deloitte?
Ca me semble énorme mais bon si cela s'avère exacte c'est vraiment pas mal (je dirais même extrèmement bien) comme rémunération!
Est-ce que vous pourriez me donner plus de précisions SVP quant à ça?

Merci d'avance,

Cordialement

Je ne suis pas un spécialiste du recrutement dans les grands cabinets, mais ce sont les chiffres tout à fait classiques du recrutement d'un bon Bac+5 ( Ecole de gestion, d'ingénieur ou diplôme coté).

Cela dit, il faut bien avoir à l'esprit que dans ces cabinets d'audit, la journée commence à 9H quand ce n'est pas 8h pour les missions en province, et se termine quasiment tous les jours à 20h.

Si vous retirez environ 22% de cotisations sur le salaire brut pour avoir le net, et si vous divisez le tout par le nombre d'heures de travail, vous verrez que ce n'est pas le Pérou...

Mais, c'est tout de même suffisant mettre régulièrement vos deux ou trois costumes au pressing et pour louer un petit studio de 15 à 20 mètres carrés, comme de toute façon vous n'y serez que pour y dormir quelques heures...

Patrick

Bonjour,

Il est clair qu'en ramenant le salaire net au nombre d'heures effectuées, on est pas bocoup mieux rémunéré que quelqu'un au SMIC et qui fait 35h; ce qui est tout de même anormal étant donné que l'on a des postes à plus haute responsabilité que ces personnes.

Donc, SVP, Patrick, je souhaiterais avoir votre avis sur tout cela car je constate que vous êtes quelqu'un d'expérimenté.

Cordialement,

Je n'irais quand même pas à ce salaire de 3000 bruts! Soit 36K par an, sont les salaires des meilleures esc ou de dauphine dans les Big (je les évaluerai plus à 38K mais c'est pour donner un ordre d'idée). Je pense que c'est beaucoup trop et que la grosse majorité des bac+5 sont recrutés sur paris entre 30 et 32K, pour donner un ordre d'idée des différents avis que j'ai pu rencontrer.
Donc je pense qu'il faut plus miser sur 2500€ bruts et inférieur (je ne connais pas la reconnaissance de l'INTEC).
J'aimerai également rajouter qu'aujourd'hui, il faut mieux éviter de faire un master CCA. C'est mon propre avis et je l'explicite: j'ai appris récemment, comme cela était prévisible mais également détestable, que le "remplaçant du decf" , soit le DCG, serait accessible en équivalence à n'importe quel bac+5. Auparavant, la mstcf permettait, et elle était la seule, d'obtenir le decf en équivalence, ce qui était très appréciable. Aujourd'hui, ce qui est apprécié sur le monde du travail, c'est une expertise différente: faites un master 2 de droit, de système d'informations pur, ou orienté technique informatique. Préparez en parallèle le DSCG (ancien descf), qui vous fournira le bagage diplômant et technique comptable dont vous pourrez vous prévaloir. Vous pourrez ainsi mettre en avant une double compétence: technique comptable et autre expertise à bac+5, qui se revendra extrêmement bien. Ce n'est que mon avis mais je pense que cela mérite réflexion.

Bonne journée à tous

Je suis tout à fait d'accord, le double cursus est très valorisé.
Quant au salaire, eh bien allons y pour 2500€ brut !

Patrick

Je suis d'accord avec vous pour la valorisation du double cursus.
Mais pensez-vous que d'avoir à la fois le Master CCA et le DESCF est valorisé aussi en bien en terme de rémunération qu'en terme de possibilité d'accession à un poste intéressant?

Merci d'avance,

Cordialement

Je pense qu'avoir à la fois le Master CAA et le DESCF ne constitue pas une valorisation spécifique, car les deux formations sont très proches. Bref on ne peut pas parler ici de double cursus.

Ce qui va se passer, c'est que les étudiants vont s'inscrire en Master CAA, passer ce Master et préparer en même temps le DESCF pour les UV qui vont manquer.

Pour le choix du Cabinet d' Audit, si l'on veut regarder calmement et honnêtement les choses ,il faut reconnaître que:

1- Le salaire vous permet de vivre à Paris sans aide extérieure. Ma remarque humoristique est exacte si l'on rapporte le salaire au temps de travail, mais il faut aussi voir qu'en petit cabinet à Paris et avec un salaire de 1500 à 1800 € brut par mois, il n'est pas du tout évident d'être autonome. Et s'il n'y a pas papa et maman derrière, la question du rejet du cabinet comptable peut se poser...
2- les cabinets d'audit, surtout les plus cotés représentent tout de même une carte de visite extraordinaire pour la carrière future, en particulier en entreprise. C'est aussi un fait à considérer.

Donc finalement, je crois que si vous avez la possibilité d'entrer dans un cabinet international, peu importe que vous démarriez à 2300, 2500 ou 3000 € par mois. de toute façon vous augmenterez et vous verrez quand on travail beaucoup le temps passe très vite. Ce que vous devez surtout ,c'est adopter immédiatement le mental nécessaire pour bien évoluer dans ce type de structure, vous investir à fond.

Vous avez de la chance de pouvoir envisager ce type de cabinet. Quand j'ai commencé mon stage d'expertise comptable en 1988, ces structures ne prennaient qu' HEC, ESSEC et ESCP et c'est tout... On m'aurait ri au rez avec mon DESCF.

Vous n'avez plus non plus les 1an de service militaire...

Saisissez votre carte et ne crachez pas sur un Master CAA, d'ailleurs les grands cabinets sont présents depuis quelques années au Forum du recrutement de l'INTEC (en mars je crois), c'est un signe...

Bon courage.
Patrick

Merci pour votre réponse aussi rapide.

Je souhaiterais juste revenir sur le fait que vous avez dit que les grands cabinets étaient présents depuis quelques années sur le forum de l'INTEC.
Est-ce qu'un diplômé de Master CCA d'une fac pas très cotée telle Amiens (ce qui est mon cas) a autant de chances d'être embauché dans un grand cabinet d'audit qu'un diplômé de l'INTEC par exemple?

Cordialement