Citation
Il n'y a encore pas si longtemps, l'univers des comptables était un peu un monde à part, impénétrable. La technicité était érigée en absolu mais il faut dire que pour arrêter un bilan à la main et monter les tableaux de financement sur papier, il fallait être sacrement calé. Je n'ai pas connu cette glorieuse époque ...
Cependant, cette complexité et cette technicité ont participé à confiner le comptable dans sa tour d'ivoire souvent loin de la prise de décision. Les postes techniques se suffisaient à eux-mêmes et il était possible de faire une carrière entière dans l'ombre de la technique.
Vint l'ordinateur et ses formidables potentialités. Et surtout sa capacité à remplacer l'homme notamment au niveau technique. Vint l'air des ERP et leur fâcheuse tendance à tout standardiser, à tout inscrire dans des référentiels. Vint la mort du comptable qui n'a plus de valeur ajoutée à proposer au chef d'entreprise.
Je prends un ton emphatique un peu par dérision, mais le constat est là.
Aujourd'hui dans ma PME je n'ai que faire d'un comptable maîtrisant toutes les écritures d'achat, de remise, d'escompte. Mon ERP est très bien configuré et fait ça très bien pour moi
Le service social est mutualisé sur une plate forme groupe, je n'ai donc plus besoin du spécialiste social.
Quant à la facturation client, la secrétaire qui n'est pas bête arrive très bien à remplir l'interface qui solde les ordres de fabrication. Elle fait aussi le pointage des heures puisqu'il n'y a plus de comptes d'imputations barbares mais qu'on les a remplacé par des libellés très explicites.
Quand j'explique tout cela aux stagiaires que j'accueille dans mon service, ils semblent découvrir un visage nouveau de la comptabilité. Un visage qui fait peur à celui dont le plan de carrière est de devenir comptable fournisseur ou agent de saisie.
Bonjour,
La situation décrite par Caribou est si vraie !!
Pour ma part, j'ai connu à mes débuts en 1987 une société dont le cabinet était commissaire aux comptes.
La comptabilité était tenue à la main sur un système manuel, avec notamment des comptes de tiers et généraux tenus sur des fiches.
Lorsqu'on avait besoin d'une balance auxiliaire ou générale, il fallait plusieurs heures de travail pour plusieurs comptables.
Je me souviens d'avoir vu deux chefs comptables passer
une journée à rechercher l'origine d'un écart de 9 centimes sur une balance générale.
Les évolutions informatiques ont permis de supprimer ces taches inutiles et couteuses, et même d'aller plus loin dans l'automatisation des taches.
Je dirige un service d'environ 20 personnes. Nous avons des besoins très pointus et détaillés en matière d'informations comptables et financières.
Si nous n'avions pas les outils informatiques, les interfaces entre eux, les gains de productivité faits depuis quelques années, j'aurai certainement besoin de 60 à 80 collaborateurs pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Mon entreprise ne pourrait pas se payer un tel service !
Il est vrai que les besoins des entreprises ont beaucoup depuis quelques années.
Je l'ai certainement déjà dit : nous n'avons besoin
que de personnel qualifié. Même le bac + 2 (BTS, DUT) devient insuffisant pour répondre aux besoins et surtout pour pouvoir évoluer dans son métier.
Laurent