Logo Compta Online

Quel profil pour le gestionnaire de paie en cabinet ?

3 419 lectures
0 commentaire
Catégorie : L'emploi et le recrutement
3 419
0
Article écrit par (16 articles)
Publié le

L'évolution du métier de gestionnaire de paie avec la DSN

Le métier de gestionnaire de paie évolue avec la DSN et le prélèvement à la source et les PME sont de plus en plus nombreuses à externaliser les fonctions paie et ressources humaines.

Il en résulte une montée en compétences des gestionnaires de paie au sein des cabinets d'expertise comptable et des besoins croissants en termes de recrutement.

Trois types de profils principalement sont recrutés :

  • les titulaires d'une licence professionnelle de gestionnaire de paie ;
  • les comptables qui se sont spécialisés dans la gestion de la paie ;
  • les profils en reconversion professionnelle après une formation de plusieurs mois.

De nouveaux profils apparaissent également au sein des services de gestion sociale des cabinets.

Découvrez ces évolutions avec l'article « L'évolution du métier de gestionnaire de paie avec la DSN ».

KPMG

www.kpmgrecrute.fr

KPMG sur Twitter KPMG sur Facebook KPMG sur LinkedIn KPMG sur Youtube KPMG sur Instagram

Quel profil pour le gestionnaire de paie en cabinet ?

Retour en haut