Bonsoir,
Tout d'abord merci pour vos interventions.
En ce qui concerne le cabinet où je travaille, eh bien je pense que Maximal a assez bien cerné la chose.
Le cabinet engage effectivement beaucoup de jeunes y compris des apprentis.
Par ailleurs ceux qui sont au même poste que moi et qui ont validés leur
DCG ont le même salaire que moi alors que trouverais tout à fait légitime qu'il ait un peu plus.
Je trouve les possibilités d'évolution très limités, on ne parle pas de nous confier progressivement un panel de tâches plus large.
Sahara je pense, étant encore étudiant, que vous ne cernez pas encore ce qu'est le réalité professionnelle. Ce n'est en aucun cas une critique où un reproche car j'aurais surement réagis comme vous il y a à peine deux, trois ans.
Comme le dit Maximal, ses dires sont basés sur le constat de ses différentes expériences.
Pour revenir sur le cabinet où je suis, il est en train de se mettre à "SCANBANQ", je pense que cela se généralise.
On nous promet ainsi un gain de temps certain et une ouverture sur notre évolution de carrière mais cela reste bien vague et absolument pas concret.
Je reste assez sceptique en ce qui concerne cette évolution, donc je pense attendre quelques mois afin de voir si cela nous permet REELLEMENT d'aprendre de nouvelles choses.
De plus, je compte repasser deux UV du DCG cette année (en 2010) et valider ce diplôme à court terme afin de proposer mes compétences dans un autre cabinet....
Sahara, quelles études faites vous ? Etes vous en DCG ?
Merci pour vos commentaires