Je débuterai par une note de plaisir ...Bonne Année à tout le monde...
Aussi, je souhaiterai avoir avis sur ma position...
Alors que mes études sont basées particulièrement sur la comptabilité, j'ai travaillé dans le secteur de l'informatique durant 5 ans, et j'ai choisi aujourd'hui de revenir en comptabilité, c'est pourquoi actuellement je suis une formation à domicile, par le centre CNFDI, formation au niveau de mon BTS assistante de gestion, mais qui ne regroupe que la partie comptabilité gestion en entreprise, avec l'option logiciels ciel.
Cette formation est réalisé dans le cadre d'un CIF, et je me dois de reprendre le travail à compter de juin 08, mais je souhaiterais vraiment intégré le domaine comptable, ai je une chance d'arriver à intégrer un poste en cabinet avec pour niveau le BTS ?
Oui, vous avez des chances d'être recrutée en cabinet... La demande est assez forte.
Sachez seulement ( que les EC ici présents m'excusent ! ) que les cabinets qui recrutent monnaient leur rémunération, souvent plus faibles qu'en entreprise, contre le fait que c'est chez eux que vous ferez vos "premières armes", et que vous y apprendrez beaucoup de choses ( pluralités des dossiers ). Mais c'est de bonne guère, car un bon tremplin ! Il suffira juste de les convaincre de votre soif d'apprendre ..
Personnellement je vous y encourage, tel a été mon cursus ( reprise d'études tardives, équivalence BTS, cabinet 18 mois, puis entreprise .. )
Bon courage, bonne chance, et bonne continuation !
J'ajouterai aux propos de notre amie Francoisecnd que je me demande si le recrutement par un cabinet peut s'effectuer avec un BTS assistante de gestion.
Mais je suppose que vous vous êtes renseignée là-dessus.
D'autre part, la période me semble mal choisie pour démarcher les cabinets au vu de votre manque d'expérience dans la compta. La période fiscale n'est pas propice à l'embauche de personnes inexpérimentées.
Cependant, si tel est votre souhait, je vous encourage vivement à vous lancer, à faire vos demandes, à patienter s'il le faut, si le moment est mal choisi, tout en vous mettant en garde que ce boulot requiert un investissement personnel conséquent !
Je vous souhaite une bonne continuation et n'hésitez pas à intervenir sur notre forum au besoin.
Pour ma part, j'ajouterai que ma première expérience en cabinet a été bonne et j'y ai appris pas mal de choses. Ce n'est pas le cas des autres expériences (c'est un hasard, mais c'est ainsi...).
J'ai appris aussi beaucoup en travaillant en Cdd et intérim dans divers types de sociétés. La demande est forte et les employeurs chez qui j'ai travaillé ont accepté de signer des contrats pour surcroit d'activité lors de périodes de bilan.
Je vous remercie tous et toutes pour votre soutiens.
J'y ai effectivement pense à cette fameuse pèriode "fiscale", mais j'abborde la recherche d'emploi par le biais d'une demande de stage dans un premier temps...sur la période Mai - Juin ?
J'espere qu'ils repondront à ma demande et que cela me permettra d'avoir un pied pour y mettre le corps entier dans ce monde de requins qui sont les finances :)
Aussi je ne sais ou me renseigner pour savoir la base de salaire dans un cabinet pour un agent comme moi qui part au bas, en qualité d'aide comptable ...est ce que je peux esperer les 1200¤ net /mois sachant que je suis dans les pays de loire ?
Encore merci de l'intéret que vous portez à mes demandes.
Desole pour la non correspondance entre mon post et ma signature, mais je n'arrive à changer ma signature, c'est bien pour la periode Mai JUIN que je recherche mon stage.
J'aimerais avoir votre avis. On m'a proposé mon premier poste en tant qu'assistant /collaborateur comptable mais que je ne commencerais qu'au smic car je n'ai pas encore d'experience et que les premiers temps celà seraits de la formation pour moi. Neanmoins ils m'ont dit que ma rémunération serait réévaluée rapidement et que je pourrais evoluer au sein du cabinet.
Qu'en pensez vous, dois je accepter ou pourrais je trouver mieux dans d'autres cabinets?
Ma première candidature était en CDD de 4 mois, j'ai commencé au Smic et le salaire a été réévalué deux fois. C'était en 1996...
Le tout dépend en fait du type de contrat (CDD ou CDI), de la durée. J'avais accepté un CDD au Smic au début, car c'était un CDD et qu'après pour négocier chez un autre patron, je pouvais me permettre de demander un peu plus.
J'ai continuer à agir ainsi: un nouveau contrat, une augmentation.
En CDI, c'est plus difficile, mais pas impossible surtout s'il y a des entretiens annuels d'évaluation.
j'attends aussi d'autres avis, car cela dépend aussi d'autres expériences persos.