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Rechercher un emploi sur Linkedin : les bonnes pratiques

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Catégorie : L'emploi et le recrutement
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Modifié le 06/02/2017
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Linkedin et l'emploi

Être à la recherche d'un emploi et être inscrit sur LinkedIn : l'un ne va pas sans l'autre. Vient ensuite le temps de rechercher des offres et de postuler. Tout peut avoir lieu sur LinkedIn, jusqu'à l'entretien d'embauche.

Découvrez l'inventaire des bonnes pratiques à adopter pour augmenter ses chances de trouver un emploi grâce à LinkedIn.

Une utilisation optimale du plus fameux des réseaux sociaux professionnels accroît vos chances de décrocher le job de vos rêves. Toutefois, il est facile de commettre des erreurs, c'est pourquoi la vigilance est de rigueur en ce qui concerne votre profil et vos attentes !

 

Informer de sa recherche d'emploi... avec parcimonie

Cela commence par votre statut : modifiez-le sous votre nom, en vous rendant sur votre profil. Il s'agit de toujours faire preuve d'honnêteté et de professionnalisme. LinkedIn vous aide à y parvenir en vous suggérant les statuts les plus populaires en de telles circonstances. Le plus répandu d'entre eux reste « en recherche active » qu'il est judicieux de compléter par le poste que vous souhaitez idéalement occuper, sans trop de gourmandise, bien-sûr !

Vous pouvez d'ailleurs en ajouter plusieurs ; nous vous conseillons de vous limiter à trois intitulés de poste MAXIMUM pour que les recruteurs qui vous aperçoivent puissent rapidement déterminer s'ils se rendront ou non sur votre profil.

 

Exemple pris dans le cas d'un communicant : en recherche active - chargé de communication - social media manager - attaché de presse

 

Selon votre secteur d'activité, vous pouvez également personnaliser votre statut, en vous inspirant toujours de ce que LinkedIn propose. Il ne s'agit évidemment pas de se démarquer à tout prix en se montrant trop original.

 

Exemple pris dans le même cas que précédemment : Chargé de communication à la recherche d'un nouveau challenge

 

Une fois votre statut conforme à votre situation professionnelle, vous pouvez publier un post assez court et concis pour informer vos contacts de votre recherche, en détaillant davantage le genre de poste que vous recherchez.


Attention, ne bombardez surtout pas vos contacts plusieurs fois par jour/mois/semaine de posts de ce genre ! Une fois suffit, et vous aviserez si votre situation n'a pas évolué d'ici 6 mois ;)

Il ne s'agit pas de passer pour un candidat désespéré et sans ressources... Cela serait malheureusement facilement le cas si vous démultipliiez les publications de ce genre.

 

Parcourir les annonces d'emploi

Comme sur un site d'annonces d'emploi « classique », LinkedIn propose à ses utilisateurs de nombreuses offres d'emplois à trouver selon votre recherche. Ici encore, le réseau social vous facilite la tâche en mettant à votre disposition des annonces sur la page d'accueil ou directement dans l'onglet « carrières », en fonction de votre profil.

Il est alors très facile de postuler, si l'entreprise en face a choisi les options adéquates pour son annonce. Il vous suffit de cliquer sur « postuler à cette annonce » et votre profil LinkedIn est automatiquement soumis à l'étude du recruteur ! Son rôle de CV virtuel n'est jamais aussi vérifiable que dans ce cas précis...


Bonus offert par LinkedIn
: vous voyez combien d'autres candidatures sont en attente de traitement pour le poste auquel vous vous êtes également intéressé ; un moyen judicieux d'évaluer vos chances et de vous réjouir encore plus si l'entreprise a retenu votre candidature !


Un conseil, toutefois : complétez cette première initiative en envoyant votre lettre de motivation par mail au recruteur (il y a toujours moyen de trouver une adresse mail). Cela prouvera davantage encore votre motivation et pourrait bien faire toute la différence auprès de votre employeur potentiel.

 

LinkedIn regorge de moyens pour soumettre sa candidature et attirer l'attention des recruteurs ; le tout est de savoir les utiliser à bon escient. Ainsi, trouver un poste pourrait ne vous prendre que quelques semaines. Hauts les coeurs !

L'équipe de la rédaction

L'équipe de la rédaction sur Compta Online

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