Bonjour à tous,
Je vais commencer par rapidement me présenter et expliquer ce qui m'amène sur ce forum.
J'ai 37 ans, 13 ans d'expérience comme analyste financier en banque. Je suis au chômage depuis 6 mois et mes chances de retrouver un emploi dans mon secteur semblent minces... Je réfléchis à donc à différentes possibilités de réorientation professionnelle, notamment l'expertise comptable. Il me faudrait pour cela 2 ans pour obtenir le DSCG (mes diplômes me dispensant du DCG), que je pense préparer par correspondance via l'Intec, puis 3 ans de stage avant d'obtenir le DEC.
Les intérêts que je vois à cette reconversion:
- je possède de bonnes notions de comptabilité de par mon expérience professionnelle (par contre j'ignore à peu près tout du droit et de la fiscalité),
- le métier d'EC me semble assez sûr, le volume d'activité n'étant pas lié à un secteur ou une entreprise en particulier,
- la possibilité d'un mode d'exercice libéral.
Mais bien sûr ce projet suscite aussi beaucoup d'interrogations:
- est-il réaliste de s'installer à son compte dès l'obtention du DEC (en lisant certains témoignages du forum il semblerait que non)?le marché n'est-il pas monopolisé par les gros cabinets, notamment en Ile-de-France (où je réside)?
- est-il relativement aisé de trouver un stage de DEC' Certains témoignages du forum m'ont un peu effrayé, il me semble que dans mon cas il faudrait passer par 2 ans de stage après le DSCG pour envisager de passer stagiaire DEC...
- le marché de l'expertise comptable est-il à peu près équilibré dans son rapport entre nombre de professionnels en activité et demande des entreprises pour des services d'EC' et quelles sont les perspectives pour les années à venir (arrivée de jeunes diplômés comparée aux départs en retraites)?
Ca m'intéresserait énormément de connaître l'avis de professionnels du secteur sur ces différents points. D'avance merci donc à ceux qui se donneront la peine de me répondre;
Cordialement,
Pierre
Bonjour Pierre,
Je suis à peu près dans la même situation que vous ..Enfin presque.
1) DSCG
Cela fait 2 mois que je me renseigne sur le métier d'expert comptable, je commence à chercher un stage pour faire une alternance pour le DSCG dans le paca : C'est un peu ardue, voire une mission impossible.
Les cabinets ne recrutent pas et les entreprises préfèrent les jeunes (26<) qui sont passés par le DCG ou BTS. C'est le critère actuel. Donc, jeune avec un M2 qui veut faire un DSCG ne marche pas non plus, en tout cas dans ma région, peut être que Paris est plus propice aux embauches ?
Donc, le profile idéal actuellement pour préparer un DSCG en alternance ou un Job de comptable et futur EC : DCG + 2 ans d'expérience minimum (schéma parcours idéal).
2) Expert Comptable
Je pense que pour préparer le diplôme d'expert comptable, c'est pareil dans ma région, c'est très difficile. Je reste persuader que Paris reste une région qui offre plus d'opportunités.
De même, je pense que votre parcours, s'il est plus commercial (école de commerce), peut ouvrir la voie du commissariat aux comptes qui n'est pas mal non plus. Les conditions sont, un peu moins, contraignantes.
Pour la présentation au certificat d'aptitude aux fonctions de commissaires aux comptes (décret du 5 mars 2013 relatif à la formation des commissaires aux comptes). Il faut avoir un niveau DSCG : il faut avoir 4 des 7 modules du DSCG pour pouvoir vous inscrire. Vous trouverez plus de précisions dans le décret.
Il me semble qu'il existe ou existait aussi des passerelles entre CAC et EC.
Mes conclusions personnelles et mes impressions personnelles : C'est galère ! L'âge n'est pas considéré comme un atout en France et votre longue expérience non plus. Il faut tout refaire. Certains pensent même que vous n'êtes pas stable.. Vous voyez ce que je veux dire.. Le changement ce n'est pas bon, seule la ligne droite est bien considérée en France.
Aux Etats Unis, les formations des adultes et les reconnaissances des expériences professionnelles sont bien reconnues et c'est même une condition nécessaire pour faire certaine formation. C'est à dire que certains MASTER ou MBA ne sont accessibles qu'aux personnes ayant quelques années d'expériences professionnelles. Les changements de projets professionnels ne sont pas des barrages, mais votre capacité à vous adapter. Et, le fait que les américains peuvent occuper plusieurs types d'emplois en même temps pourraient être à l'origine.
Pourtant, En France, certains intellectuels et recruteurs savent que vous pouvez être un atout, mais notre tradition française dit non, non et non. C'est comme les Hamburgers, il faut attendre un peu que la mode arrive chez nous. Je pense que d'ici 20 à 30 ans la France changera d'avis concernant les embauches des seniors (personnes avec de longues expériences professionnelles). En attendant, c'est la tradition : Il y a des timides tentatives du gouvernement, en légiférant dans ce domaine.
Il faut attendre la mise en place du CV anonyme dans quelques temps, peut être. Et qui permettra, peut être, de supprimer le frein de l'âge ?
Bon courage.
K
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Enseignant
Modérateur Compta Online
Bonjour,
je suis d'accord que l'âge et l'expérience ne sont pas toujours un atout en France. A 30 ans, voulant me réorienter vers l'enseignement après plusieurs années d'expériences riches dans la finance et les fusions acquisitions, et disposant d'un diplôme d'une des toutes premières écoles de management et d'un DEA, j'ai essayé de faire un doctorat à HEC. Il m'a été répondu que j'étais trop âgé, trop loin de la théorie (...) et que je devais refaire un DEA pour espérer postuler...Ecœuré, j'ai passé l'agrégation et j'ai été reçu dans les premiers. Comme par hasard, l'expérience a payé...
Le système français marche souvent sur la tête, mais il ne faut se laisser décourager. Il faut croire en ses chances et tenter le coup.
Bon courage,
Cordialement,
Modérateur Compta Online
Enseignant DCG / DSCG
Bonsoir Proftournesol,
J'adhère à votre position : ne pas abandonné !
Bien à vous.
K
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Bonjour, je suis ouverte à toute discussion sur le sujet
Envoyé moi un email sur : clemence.bernier.72@gmail.com
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