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Recrutement dans les grands cabinets d'audit

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Charlot
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 12/03/2007 11:18
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Bonjour à tous,

Je suis nouveau sur ce forum et je souhaiterai un avis sur un choix difficile, en effet après avoir passés les processus de recrutement de certains cabinets d'audit je suis pris chez Mazars et KPMG et aimerai avoir votre avis sur le choix à faire....


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Luca pacioli
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 12/03/2007 12:00
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Bonjour Charlot,

Afin de te répondre de manière précise, pourrais-tu préciser :

La ville,
Le grade (Assistant, chef de mission)
Le secteur : PME ou AUDIT

Merci
Charlot
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 12/03/2007 13:00
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Citation : Luca pacioli @ 12.03.2007 à 13:00
Bonjour Charlot,

Afin de te répondre de manière précise, pourrais-tu préciser :

La ville,
Le grade (Assistant, chef de mission)
Le secteur : PME ou AUDIT

Merci

C'est pour un poste d'assistant débutant, en AUDIT (KPMG audit). Les deux postes sont sur Paris - la défense...

pour le moment je me dis:

KPMG: c'est un big.... avec (***pas de style SMS***) ce que cela comporte,
Mazars: fort potentiel de croissance

Mes critères d'intéret sont: les opportunités à l'international, les évolutions en terme de grade et responsabilité, l'ambiance, la carte de visite... etc

Lors des différents entretiens en terme d'ambiance et de qualité du contact les deux m'on fait très bon effet...


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Luca pacioli
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 12/03/2007 14:50
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Charlot,

En pratique les missions confiées dans l’un ou l’autre de ces cabinets devraient être identiques : Audit Grand Compte.

Mazars est une alternative intéressante aux BIG.

Toutefois, je pense que ton exposition à l’international sera supérieure dans un BIG et le « retour sur investissement » devrait également être supérieur. Si c’est le CV que tu cherche, pour ensuite te développer à l’international alors part chez un BIG, car le nom sera connu sur toute la planète.

En termes d’ambiance, attendons les avis des personnes qui y travaillent.

A mon avis le salaire proposé dans l’un ou l’autre de ces cabinets devrait être identique tout comme la progression.

Dit toi qu’il y a aussi d’autres BIG, as-tu tenté ta chance.

Bon courage pour la suite.
Charlot
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 12/03/2007 16:21
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Citation : Luca pacioli @ 12.03.2007 à 15:50
Charlot,

En pratique les missions confiées dans l'un ou l'autre de ces cabinets devraient être identiques : Audit Grand Compte.

Mazars est une alternative intéressante aux BIG.

Toutefois, je pense que ton exposition à l'international sera supérieure dans un BIG et le « retour sur investissement » devrait également être supérieur. Si c'est le CV que tu cherche, pour ensuite te développer à l'international alors part chez un BIG, car le nom sera connu sur toute la planète.

En termes d'ambiance, attendons les avis des personnes qui y travaillent.

A mon avis le salaire proposé dans l'un ou l'autre de ces cabinets devrait être identique tout comme la progression.

Dit toi qu'il y a aussi d'autres BIG, as-tu tenté ta chance.

Bon courage pour la suite.

merci beaucoup pour les conseils...

pour la rému mazars semble payer un peu plus mais c'est difficilement comparable....

sinon pour ce qui est des autres BIG, ernst n'a pas daigné m'accorder d'entretien ( je viens d'Euromed, ESC "proventiale" et j'ai fait un master en audit à l'ESC Lille...
par conséquent visiblement trop "juste" pour eux... PWC doit me recontacter pour une intégration plus tardive, en Janvier prochain hors j'ai une date limite pour donner mes réponse donc je ne prendrai pas le risque de me retrouver sur le carreau...

Je ne cherche pas forcemment que le CV ou la formation, peut etre me découvrirai je une véritable passion pour l'Audit...

en tout cas merci pour les conseils...


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Charlot
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 13/03/2007 12:11
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Concernant les rémus par contre il me semble etre vraiment en bas de la fourchette avec une proposition de 29K€ chez KPMG. Si certains connaissent les pratiques à niveau de formation égale... en plus des salaires ya t-il des primes, intéressements ou autre les premières années?

merci d'avance de vos témoignages,


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Lola90
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 16/03/2007 17:39
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Bonjour,

Je vais passer très bientôt des entretiens chez Deloitte, E&Y et Mazars.

Quels conseils pouvez-vous me donner pour conclure ces entretiens? (attitude, questions fréquemment posées, que faut-il dire ou ne pas dire...)

Quelle rémunération espérer sachant que j'ai un parcours universitaire : bac S, deug éco gestion, MSTCF, DESCF, M2 CCA avec un deuxième semestre à l'étranger (en Suède et cours en anglais!)

Comment se déroulent précisemment les entretiens, les test d'anglais? Au bout de combien de temps vous annonce-t-on si vous êtes pris ou non'
Merci à ceux qui les ont passés récemment (ainsi qu'à tous les autres) de me faire part de leur expérience !

Lola


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Charlot
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 19/03/2007 09:06
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Citation : Lola90 @ 16.03.2007 à 17:39
Bonjour,

Je vais passer très bientôt des entretiens chez Deloitte, E&Y et Mazars.

Quels conseils pouvez-vous me donner pour conclure ces entretiens? (attitude, questions fréquemment posées, que faut-il dire ou ne pas dire...)

Quelle rémunération espérer sachant que j'ai un parcours universitaire : bac S, deug éco gestion, MSTCF, DESCF, M2 CCA avec un deuxième semestre à l'étranger (en Suède et cours en anglais!)

Comment se déroulent précisemment les entretiens, les test d'anglais? Au bout de combien de temps vous annonce-t-on si vous êtes pris ou non'
Merci à ceux qui les ont passés récemment (ainsi qu'à tous les autres) de me faire part de leur expérience !

Lola

bonjour Lola,

Perso je n'ai pas passé d'entretiens chez E&Y et Deloitte donc je ne sais pas si leur politique est différente des autres,

Pour KPMG et Mazars, c'est très détendu, leur but n'est pas de te piégé, mais de découvrir qui tu es, tes expériences ce que tu en as tiré etc... le but est de noué un contact, la formation il te la donneront, ce qui les intéresse c'est de savoir comment tu réagis face au situations, comment tu perçois les choses, ton caractère, en gros savoir si ils auraient envie de bosser avec toi ou pas, ils vont chercher chez toi des compétences comportementales plus que techniques....

Ensuite, chez Mazars aucun test de langue, aucun entretien en Anglais, contrairement à KPMG où là c'était un test type mini TOEIC et des entretien en partie en Anglais, ce qui doit etre commun aux BIG...

Pour mazars tu as une présentation dans une salle avec les autres candidats, puis deux entretiens, un sur tes stages, un sur ta formation avec des opérationels et ensuite si tu es retenue, ils te convoquent pour un troisième....

Pour la rému sait pas trop on a des cursus différents et ça varie en fonction, mais je pense que tu dois t'attendre à peu près à la meme chose que moi meme un peu plus vu tes diplomes, 30K€ chez KPMG et 35K€ chez Mazars...

Pour les questions, ça dépend, dans tout les cas il faut que tu sois pro active, que tu es bosser les plaquettes des cabinets, leurs sites et que ils saisissent que tu sait pourquoi tu es là et ce qu'ils t'offre, bien connaitre les spécificité des cabinets est importante ex: la non spécialisation sectorielle des débutants chez Mazars... etc...
les questions générallement chez les BIG sont : quels sont (***pas de style SMS***) secteurs porteurs?, les passerelles "intermétiers"? ... après ça dépend de ce qui t'intéresse toi....!

Pour moi la réponse a été très rapide... meme pas une semaine.

voila voila en gros si tu as des questions n'hésite pas...


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Charlot
ProfilCharlot
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 19/03/2007 10:39
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Je remercierai les puristes de m'escuser mes nombreuses fautes d'orthographes et de grammaire, j'écris vite sans faire attention...


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Cycy
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Re: Recrutement dans les grands cabinets d'audit
Ecrit le: 19/03/2007 10:59
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Bonjour à tous!!

Je vois qu'il prédomine de nombreux idées reçues sur les big four
je travaille au sein de DELOITTE depuis maintenant 8 mois et je ne pense pas être payé plus que mes camarades chez des confrères plus petits!!
Je prépare actuellement mon DESCF par le biais de l'alternance et en janvier je dois signer mon CDI en tant qu'expert comptable stagiare.
Les big four sont constitués par un ensemble de cabinets indépendants, certes ils bénéficient de l'enseigne mais sachez que tout cabinet ( sauf les voleurs) peuvent valoriser un étudiant, tant en terme de mission confiée, qu'en terme de rémunération!

Pour ceux qui souhaitent postuler dans des big four il n'y a pas à mon avis à avoir une préparation à l'entretien supplémentaire!! C'est un entretien standard qui nécessite une présentation professionnelle du candidat, qui démontrera ses compétences, pas plus!!comme dans tout cabinet.

Cordialement
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