Bonjour,
J’ai été licencié à la fin de mon préavis. Or la fin de mon préavis était un dimanche…
Je souhaiterais savoir si mes documents de fin de contrat doivent être établis du 1er jour ouvrable, précédent le dimanche, du 1er jour ouvrable suivant le dimanche, ou tout simplement du dimanche, comme je le suppose.
Cependant, je suppose que ces documents devraient être datés du 1er jour ouvrable suivant le dimanche :
Pour être plus concret, je suppose que sur mon certificat de travail, ainsi que sur mon bulletin de paie ; il devrait y être mentionné que j’ai été compris dans l’effectif de l’entreprise de mon ancien employeur jusqu’au dimanche, et que ce document a été établi le 1er jour ouvrable suivant le dimanche.
Enfin, je suppose également le chèque de solde de tout compte doit être daté du 1er jour ouvrable suivant le dimanche ?
D’avance, Merci
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bonsoir,
Ne pas se prendre la tête... que les documents soient datés du samedi.. du dimanche ou du lundi... cela ne change pas grand chose.
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