Bonjour,
Je suis salarié et j'évolue dans un service non comptable au sein de mon entreprise et je dois présenter
pour la session 2021-2022 l'UE 13 du DCG.
J'ai appris que je dois rédiger un rapport d'activité en lieu et place d'un rapport de stage.
J'aimerais connaître la spécificité d'un rapport d'activité par rapport au rapport de stage.
En plus, suis-je obligé de fournir une attestation de travail montrant forcement que j'ai évolué au service
comptabilité mon entreprise durant une période ?
Bonjour Bonano,
L'expérience professionnelle qui peut être prise en compte dans le cadre d'un rapport de stage ou d'activité doit obligatoirement avoir été acquise dans un cabinet d'expertise comptable ou dans les services comptables et financiers d'une entreprise, d'une collectivité publique ou d'une association.
Il n'y a pas d'autre possibilité.
Dans le cas contraire, il me semble que vous risquez le rejet de votre rapport d'activité qui, pour mémoire, doit être en rapport avec le programme de DCG (et ne doit pas être simplement théorique).
Il faut donc effectuer un minimum de semaines dans un service comptable ou financier.
Parlez-en peut-être à votre employeur ?
Bon courage pour la suite,
Sandra
Bonsoir madame,
J'espère que mon message vous trouve en pleine forme.
Je suis salarié dans un cabinet de conseil et d'analyse financière (dirigé par un ancien banquier et non un expert-comptable) au poste d'analyste financier. J'escompte rédiger pour cette année un rapport d'activité sur le diagnostic financier et le conseil. Pensez-vous que mon rapport tel qu'annoncé répondra aux attentes du DCG ?
Votre réponse ou celle d'un lecteur renseigné m'aidera énormément.
Merci.
Cordialement,
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