Rendez-vous mardi 6 juin à 14h30 pour un webinar dédié à la réforme des retraites et ses impacts pour les entreprises.
Avec un focus notamment sur :
> Le relèvement progressif de l'âge légal de départ :
Quel sera l'âge légal de départ à la retraite au 1er septembre 2023 ? Que se passera-t-il pour les personnes qui avaient demandé avant la réforme à liquider leur retraite après le 31 août 2023 ? Devront-elles nécessairement reporter leur départ ?
> L'allongement de la durée de cotisation pour obtenir le taux plein :
A partir de quand faudra-t-il avoir 43 annuités (172 trimestres) pour bénéficier d'une retraite à taux plein ?
> L'aménagement des dispositifs de départs anticipés (carrières longues ou raison de santé) :
Qui sera concerné par le dispositif de départ anticipé pour carrières longues ? A quel âge les personnes en situation de handicap pourront-elles partir à la retraite ? et celles reconnues inaptes au travail ?
> Le cumul emploi-retraite créateur de nouveaux droits :
A quelles conditions le retraité poursuivant ou reprenant une activité pourra-t-il acquérir une seconde pension de retraite ? A l'issue de son cumul emploi-retraite, le salarié pourra-t-il bénéficier d'une nouvelle indemnité de départ ou de mise à la retraite ?
> La retraite progressive dont l'accès est facilité et élargi à de nouveaux bénéficiaires :
Qui pourra bénéficier d'une retraite progressive ? L'employeur pourra-t-il s'y opposer ?
> Le nouveau régime social des indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite :
Le régime social des indemnités de rupture conventionnelle sera-il différent pour un salarié en droit de bénéficier d'une retraite à taux plein ? Qu'est-ce qui sera le plus intéressant, sur le plan social et sur le plan fiscal, entre une indemnité de mise à la retraite et une indemnité de rupture conventionnelle ?
Webinar animé par nos expertes Audrey Gauvin-Fournis, chef de rubrique adjointe chez Lefebvre Dalloz et Elise Drutinus, rédactrice au Dictionnaire Permanent Social chez Lefebvre Dalloz.
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Ne vous inquiétez pas. Inscrivez-vous quand même et vous serez prévenu dès que le replay est disponible.
