Bonjour tout le monde,
Je me permets d'écrire car je me pose une question. Avant de lire la suite j'espère que vous êtes seuls et bien assis car vous allez faire des bons.
Voila ma responsable est partie et avant son départ elle a remis à jour le Registre du Personnel qui n'avait pas été mis à jour depuis 1 ans et demi.
Je l'ai consulté récemment et j'ai fait des bons car en faite les informations sont partiellement fausse ou erronées.
Je rencontre 2 cas :
1- Le salarié a un contrat avec un certificat mais aucune trace sur le registre
2- Le salarié a eu un CDD(07/10 au 07/01) puis un CDI(08/01) par la suite mais elle n'a mis que le CDI et date d'embauche en CDI soit 08/01 au lieu du CDD au 07/10
J'aimerais tout mettre à jour en cas de contrôle.
Comment puis-je rectifier? Le blanco ce n'est pas top. Est ce que je peux rajouter le salarié oublié à la suite?
Merci par avance de votre aide.
Cordialement
 |
