Re: Registre du personnel, cdd puis cdi
Ecrit le: 26/11/2010 09:48Bonjour.
Le rôle du "registre du personnel" est d'établir clairement les entrées et sorties du personnel.
Sur le registre, vous pouvez, selon sa présentation, indiquer la notion "fin de CDD le 00/00/00 et CDI à dater du 00/00/00" sur la même ligne ( si vous en avez la place ) ou, dans le cas contraire, créer une "nouvelle ligne".
L'administration ne recherchera, en fait, que la lisibilité et traçabilité des mouvements.
Personnellement, je privilégie la 1ere solution. Cela permet de visualiser plus clairement l"ancienneté" de la personne en entreprise... et établi clairement le passage ( sans carence ) d'un contrat à un autre.
NB : ce que je ne ferai pas en cas de sortie du salarié avec retour ultérieur, car il y aura eu un délai entre les deux, donc rupture de continuité.
Espérant vous avoir éclairée.
Françoise
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