La réduction générale de cotisations patronales est souvent appelée réduction Fillon. Elle concerne tous les employeurs dès lors que le salaire des salariés concernés ne dépasse pas certains seuils. Ce seuil est fixé à 1,6 SMIC.
La réduction Fillon est calculée tous les mois sur les fiches de paie des salariés. Elle vient alors diminuer le montant des cotisations patronales dues à l'URSSAF, à Pôle emploi et aux caisses de retraite complémentaire.
Cette réduction de cotisations patronales fait aussi l'objet d'une régularisation qui peut être progressive, tous les mois ou annuelle. Dans le second cas, elle ne sera effectuée qu'au tout dernier moment, sur la fiche de paie de décembre.
Le plus souvent, l'employeur gagne à utiliser la régularisation progressive ou à anticiper la régularisation annuelle. En cas d'erreur de paramétrage ou en cas de versement d'une prime de fin d'année, la régularisation annuelle peut être importante. Elle vient alors augmenter ou diminuer les cotisations patronales du mois de décembre.
Pour plus d'informations, lire l'article : « Contrôle et calcul de la réduction Fillon 2023 ».
