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Rémunération après 4 ans d'apprentissage

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Alicee
ProfilAlicee
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Ecrit le: 12/04/2009 22:57
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Bonsoir,
j'ai fais un BTS CGO en alternance et je suis actuellement en DCG (anciennement DECF) également en alternance dans le même cabinet (donc depuis 4 ans)
je dois signer un cdi, toujours dans ce même cabinet, en juillet prochain. mon patron va me demander mes prétentions de salaire mais je n'ai absolument aucune idée de ce à quoi je peux prétendre... pouvez-vous m'aider?
actuellement je gagne environ 1100 ¤ net et je fais de la révision de dossier après que certains de mes collègues aient fait la saisie, je fais les liasses fiscales et les diverses déclarations. j'ai des relations avec les clients. mon poste ne va pas beaucoup évoluer car on est très peu de salariés et nos taches sont déjà bien définies.
je trouve ça un peu délicat de "demander" tel ou tel salaire et je ne voudrai pas être complètement à côté de la plaque...
(si ça peut faire partie des critères, j'ai 21 ans et habite en province)
merci d'avance pour vos conseils...
bon weekend
Maximal
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Contrôleur de gestion
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Re: Rémunération après 4 ans d'apprentissage
Ecrit le: 13/04/2009 12:22
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Bonjour

Citation
je trouve ça un peu délicat de "demander" tel ou tel salaire


Tout travail mérite salaire.

D'accord ce cabinet vous a formé. Mais aujourd'hui vous leur apporter votre savoir-faire, votre travail, votre expérience, et surtout des honoraires. Il faut que ce soit du gagnant-gagnant.

Bien sûr ce n'est pas facile mais il ne faut pas que vous vous dévalorisiez, ou minimiser votre contribution au fonctionnement du cabinet. Vous de "demandez" pas un salaire à la fin du mois, vous l'avez gagnez.

Pour répondre à votre question, je demanderais a peu près 1400¤ ou 1500¤ minimum (mais bon je ne connais pas bien les "tarifs" en province), car vous êtes quand même autonome sur vos dossiers, + 4 ans d'expérience.

N'oubliez pas que vous n'avez rien à perdre en demandant, même si c'est une situation gênante. Si votre proposition ne lui convient pas, il négociera et vous ferez valoir vos arguments. Vous trouverez finalement un accord de toute façon, donc autant taper haut au début, quit à revoir vos prétentions à la baisse. Il ne va pas généreusement vous offrir 2000¤ si vous n'avez osé lui demander que 1200¤.

Cdlt


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Sarou
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Chef de mission en cabinet
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Re: Rémunération après 4 ans d'apprentissage
Ecrit le: 14/04/2009 13:59
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Salut alice, j'ai le même parcours que toi sauf que je n'ai pas fais mon bts en alternance. A la fin de mon DCG en alternance mon expert ma proposé 1250 net, j'ai refusé, j'estime qu'avec un bac+3 1250¤ c'est de l'arnaque. J'ai commencé à chercher et j'ai pas eu de problème à trouver, un cabinet de recrutement ma dit que les collaborateurs étaient recherchés. A mes entretiens je demandai toujours 1800¤ brut ça fait du 1450 net, je suis en province aussi et c'est ce que je touche actuellement dans un cabinet. Et si tu signe un CDI sache que pour être augmenter ça va être de 1 à 3% par an en fonction de l'augmentation du coup de la vie ce que faisait mon ancien expert donc vaut mieux demande on bon salaire au départ dit toi que tu travailles pas pour la gloire ;)
Alicee
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Re: Rémunération après 4 ans d'apprentissage
Ecrit le: 25/04/2009 16:17
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Merci pour vos conseils, ça me fait un peu moins "culpabiliser" :-)
a bientot
Alice
Mr8m
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Re: Rémunération après 4 ans d'apprentissage
Ecrit le: 26/04/2009 00:51
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Bonsoir à tous

Votre expert comptable, votre employeur, vous propose 1250 euros net par mois, apres un DCG (bac+3 ) obtenu en alternance.

En l'espèce :
Peut on avoir un avis différent ?
Peut on parler ici d'un véritable salaire lance-pierre ?
Peut on ici employer le mot "exploitation" pour qualifier la relation employeur salarié ?
A-t-on le droit de trouver indécent un tel salaire après trois années d'expériences ?
Cette politique de salaire dans certains cabinets peut elle encourager les jeunes à venir dans la profession ?

Je l'espère, un message dans le pure respect de la charte

Merci
Lilauno
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Re: Rémunération après 4 ans d'apprentissage
Ecrit le: 27/04/2009 10:20
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Bonjour,

Je viens réagir sur ce sujet particulier du salaire.
Il est vrai qu'aujourd'hui les employeurs nous proposent des salaires bien en-dessous de ce que nous espérons ou de ce qu'on nous fait espérer pendant la formation....

A ma sortie de BTS, j'ai commencé comme tout le monde je dirais, par le SMIC (alors que les formateurs nous faisaient plutôt miroiter 1200/1300 net dès le premier boulot), puis cela à évoluer au fil des mois pour être bien au-dessus aujourd'hui (cela fait 3 ans que je travaille).

Mais il est certain qu'il faut oser aller demander plus (ce que j'ai fait). Car si on ne demande rien, l'employeur ne va pas vous le proposer. Par contre, il faut être sur de soi et avoir des arguments à avancer pour justifier cette demande.

Dans le cas d'Alicee, je trouve que son travail mérite un salaire bien plus élevé, en effet, après un BTS et DCG en alternance dans le même cabinet (soit 3/4 ans) d'expérience, je trouve cela vraiment anormal d'être payé si peu cher. Il ne faut pas hésiter à demander plus et je pense que, si votre employeur actuel refuse, vous n'aurez pas de mal avec votre expérience à trouver mieux payé ailleurs. A votre, place je partirais sur 1500 ¤ net, ce qui semble correct au vue de vos diplômes et de votre expérience.

Cordialement,


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Il faut toujours garder espoir....il n'est jamais trop tard!

Mr8m
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Re: Rémunération après 4 ans d'apprentissage
Ecrit le: 28/04/2009 22:06
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Bonjour

Je suis d'accord avec Lilanaud - Je suis d'accord pour debuter au SMIC sans expériences, mais avec des augmentations réguliéres significatives tous les ans. Je trouve aussi, que l'on ne forme plus les jeunes comptable français. Le jeune qui arrive dans l'entreprise ou en cabinet, devrait avoir un plan de formation sur plusieurs années, en entreprise, il faut pratiquer la rotation des postes, globalement un comptable avec cinq années d'expériences devraient être capables de faire un bilan, voir même plus, hors en France, c'est pas le cas, et c'est grave....(les bac +2 comptables non seulement ne sont pas assez bien payés, mais de plus en savent encore moins que leurs ainés avec le même niveau, et c'est selon moi assez malheureux, les etudes oui, mais pas seulement, et les bac à bac +2 doivent pouvoir évoluer... et n'aller pas me dire, c'est à toi de te former...vous savez comme moi,que la compta ne s'invente...

Merci
Cavalesamis
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Re: Rémunération après 4 ans d'apprentissage
Ecrit le: 02/05/2009 22:06
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Citation : Mr8m @ 28.04.2009 à 22:06
Bonjour

Je suis d'accord avec Lilanaud - Je suis d'accord pour debuter au SMIC sans expériences, mais avec des augmentations réguliéres significatives tous les ans. Je trouve aussi, que l'on ne forme plus les jeunes comptable français. Le jeune qui arrive dans l'entreprise ou en cabinet, devrait avoir un plan de formation sur plusieurs années, en entreprise, il faut pratiquer la rotation des postes, globalement un comptable avec cinq années d'expériences devraient être capables de faire un bilan, voir même plus, hors en France, c'est pas le cas, et c'est grave....(les bac +2 comptables non seulement ne sont pas assez bien payés, mais de plus en savent encore moins que leurs ainés avec le même niveau, et c'est selon moi assez malheureux, les etudes oui, mais pas seulement, et les bac à bac +2 doivent pouvoir évoluer... et n'aller pas me dire, c'est à toi de te former...vous savez comme moi,que la compta ne s'invente...

Merci

Bonsoir,

La compta ne s'invente pas : bien sûr que non mais tout est dans les livres...... ce n'est que 95 % de technique et de l'application "basique" de textes. Je crois qu'il est tout à fait possible de s'autoformer dans ce métier. C'est à très haut niveau qu'il faut être imaginatif dans certains prises de positions "agressives", mais cela mis à part la compta. n'est pas plus compliquée que 1+1=2.

Cette remarque mise à part : s'il faut 5 ans en entreprise pour faire un bilan il faut 6 mois en cabinet pour savoir le faire.... Concernant le salaire, si le SMIC est un salaire d'embauche - je trouve scandaleux qu'un BTS compta gagne le même salaire qu'un manoeuvre - il est clair qu'en début de carrière il faut s'affirmer et "réclamer" des augmentations très régulièrement si elles ne viennent pas.... Dans votre cas un salaire de 24 k¤ ne me semble pas du tout abérrant...


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