Expert-Comptable associé en cabinet
Ecrit le: 23/09/2009 09:03Bonjour, j'aurais voulu savoir quelle était la rémunération en contrat de professionnalisation en
DCG 3, en étant titulaire du BTS CGO à 24ans ?
Est-elle toujours de 80% ?
Y a til une différence de rémunération entre l'apprentissage et le contrat pro ?
Merci d'avance pour vos réponses.
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Re: Rémunération contrat pro en DCG
Ecrit le: 23/09/2009 10:17Bonjour,
la rémun est bien de 80 % en contrat pro
en contrat d'apprentissage elle serait de 78% en 3eme année
par contre en contrat pro vous n'êtes pas exonéré de charges sociales, donc le net sera moins élevé qu'en contrat d'apprentissage et le cout sera bien supérieur pour l'employeur.
Cordialement,
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Collaborateur comptable en cabinet
Re: Rémunération contrat pro en DCG
Ecrit le: 13/10/2009 13:31Bonjour,
Je suis actuellement en contrat pro, la rémunération est bien de 80% pour la premiere année du
DCG et de 85% pour la deuxieme. Ca équivaut chez moi à environ 898¤ pour la premiere année et 950¤ pour la deuxieme, car je suis a 39heures. Le taux a 100% du SMIC n'est valable que pour les plus de 26ans.
L'avantage d'un contrat pro, c'est que tu cotise plus pour ta retraite et aussi que c'est considéré comme un CDD. Certes tu n'a pas droit a la carte étudiant alors qu'en apprentissage tu y a droit, mais à la fin de ton CDD tu peux prétendre a tes droits en matiere d'allocations chômage. Ca peut aider quand même si jamais tu as du mal a trouver un emploi apres ton DCG.
Bonne chance,
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Re: Rémunération contrat pro en DCG
Ecrit le: 29/10/2009 12:04Citation : Coralie22ans @ 13.10.2009 à 13:31Bonjour,
Je suis actuellement en contrat pro, la rémunération est bien de 80% pour la premiere année du
DCG et de 85% pour la deuxieme. Ca équivaut chez moi à environ 898¤ pour la premiere année et 950¤ pour la deuxieme, car je suis a 39heures. Le taux a 100% du SMIC n'est valable que pour les plus de 26ans.
L'avantage d'un contrat pro, c'est que tu cotise plus pour ta retraite et aussi que c'est considéré comme un CDD. Certes tu n'a pas droit a la carte étudiant alors qu'en apprentissage tu y a droit, mais à la fin de ton CDD tu peux prétendre a tes droits en matiere d'allocations chômage. Ca peut aider quand même si jamais tu as du mal a trouver un emploi apres ton DCG.
Bonne chance,
Bonjour,
Je voudrais savoir si le dcg en contrat pro est bien ? ou s'il est préférable de passer le dcg sans être en entreprise mais tout le temps à l'école ? En fait je suis en terminal cfe (comptabilité et finance d'entreprise), l'année derniere j'avais un peu plus de 14,5 de moyenne et cette année je suis à environ 15. Certain me dise que c'est preferable de rester tout le temps à l'école mais je me dis que si je suis en entreprise en meme temps c'est un plus pour plus tard. Mais arrive-t-on a suivre avec les cours et le travail ?
cordialement
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Re: Rémunération contrat pro en DCG
Ecrit le: 03/09/2013 10:27Bonjour,
j'ai passé mon DCG en alternance et je peut te dire avec mon expérience qu'il est préférable de faire le DCG en initiale.
Ce diplome est très difficile, le temp passé en entreprise te fais perdre du temp de cours, ce qui n'est pas négligable pour obtenir le diplome.
Si j'avais le choix de revenir en arrière, j'aurais fait de l'initiale, car je doit retaper une année pour quelque point.
Bon courage et bonne chance pour la suite de tes études.
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Assistant comptable en cabinet
Re: Rémunération contrat pro en DCG
Ecrit le: 22/10/2013 09:13Message édité par Elif68 le 22/10/2013 09:20
Bonjour,
Je vient de passer de première à la seconde année de contrat pro
DCG et j'ai donc dit à mon chef qu'il fallait m'augmenter mais il ne veut pas sous prétexte qu'il n'y a rien écrit sur mon contrat.
Pouvez vous me donner le texte que je pourrai lui montrer pour qu'il le fasse.
Merci
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