Un petit bemol a cette reflexion sur les salaires. malheureusement il n'y a pas que la competence qui permet d'avoir un bon salaire, tout depends aussi dans quelle entreprise vous tombé, en fait il y a de gros ecart de salaire pour une meme fonction suivant les mileux d'activités.
il y a un peu de loterie aussi dans la recherche d'emploi, au risque de choquer certain, mais ne revé pas trop, une moyenne de salaire de 3500 /4000 euros par mois est raisonable dans la profession.
en cas d'inscription à l'ordre, la convention collective prévoit au minimum l'indice 40, soit 37 (***pas de style SMS***) / an; après, tout dépend du marché régional, et de la politique du cabinet; il faut savoir qu'en province, être payé en deçà du minimum c'est plutôt fréquent pour un EC fraîchement dîplômé (c'est mon cas);
Juste une question à Titin : Peut il donner plus de références sur les chiffres annoncés de façon quelque peu brutale ?
Je ne comprends pas qu'EC chef de groupe (donc à priori pas signataire ?) gagne 40 % de plus qu'un EC inscrit (?). Les chifres sont ils les bons ? Y a-t-il d'autres paramètres à préciser pour mieux les comprendre.
Je trouve ce forum fort intéressant avec des avis et des informations relativement différents.
Je suis jeune expert comptable diplômé et souhaite renégocier ma rémunération et mon poste suite à l'obtention du dipôme. Je gagne actuellement 42 K euros, et suis responsable de 4 collaborateurs en province.
Une rémunération de 55 K euros me parait raisonnable?
Bonjour a tous ma femme travailledans le meme cabinet depuis 10 ans en region paca elle a son DEC depuis 5 ans elle a 34 ans une tres bonne maitrise du metier et son salaire est de 3400 euros net ece un salaire correct a votre avis merci a tous.yvan
Information Bonjour,
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Une rémunération de 55 K euros me parait raisonnable?
Qu'en pensez-vous ?
Bass
Je ne connais pas trop les rémunérations des experts comptables (qui doivent varier suivant la clientèle et la taille du cabinet) mais ce qui est sûr c'est que tout dépend de votre expérience. Je pense que demander 55k c'est trop si vous avez juste vos 3 ans en stage d'expertise en guise d'expérience. Si par contre vous en avez 20 avec votre descf et votre stage d'expertise, je pense qu'il n'est pas absurde de penser que 42k est un peu léger. Toutefois, je laisse à d'autres experts le soin de vous donner leurs conseils. (je pense aussi certainement que même parmi eux les salaires diffèrent beaucoup, et certains vous diront que c'est beaucoup demander, d'autres vous diront que vous êtes en-dessous de la fourchette -- tout dépend de la taille du cabinet, de la renommée...). Bonne soirée
Tout dépend de la clientèle, la rémunération est fonction de la facturation 42 k devrait correspondre à un taux horaire d'a peu près 70 € de l'heure ce qui est cher dans certains secteur d'activité...
Pour répondre à 59MICKA, j'ai 29 ans (mémorialiste) et je suis depuis 5 ans dans le même cabinet près de Lyon : je gagne 2 623 € brut par mois + prime de 7 000 € en fin d'année.
moi j'ai 22 ans et demi, je suis stagiaire EC 1ère année en entreprise et je touche le même montant que toi, à savoir un peu moins de 40 k euros/an alors que je n'ai pas plus de 4 ans d'expérience...
Je pense que les cabienets payent extrêmement mal et c'est la raison pour laquelle ils sont toujours à cours de main d'oeuvre...
Ils devraient vraiment faire un effort sur la rémunération car comme l'a dit quelqu'un plus haut, elle est vraiment dérisoire .............
Etre payé au lance pierre après autant d'années d'études, c'est triste... surtout que les ingénieurs ayant bac+5 touchent largement mieux...
Je sens que mon retour en cabient pour la suite de mon stage va être très difficile si l'on me propose moins de 30 k euros..............