Bonjour,
Dans le cadre d'une EURL à l'IR, Pourriez-vous me confirmer la logique suivante svp :
CA 50k€ - Charges diverses 10k€ = 40k€ de résultat imposable à l'IR donc.
Si je souhaite me verser ces 40k€ en rémunération, cela ferait :
CA 50k€ - Charges diverses 10k€ - Rémunération 40k€ + Réintégration 40k€ = 40k€ de résultat imposable à l'IR.
En conclusion, que l'on se verse en rémunération ou non le résultat de 40k€ ce dernier est toujours imposé ?
Par conséquent, dans une entreprise à l'IR, je comprends qu'il n'y a aucun intéret fiscal à ne pas se verser la totalité de la trésorerie en rémunération, bien au contraire ?
Bonjour,
Je vous confirme qu'en tant qu'associé unique d'une Eurl à l'IR, la rémunération n'est pas déductible du bénéfice imposable et que votre bénéfice est imposé au nom de l'associé unique au barème progressif de l'IR.
La société doit aussi adhérer à un centre de gestion agréé afin d'éviter la majoration de 25% du bénéfice imposable.
Cordialement,
Chap
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