Re: Rémunération pour apport de clients
Ecrit le: 24/06/2005 16:35Bonjour,
Je ne pense pas que la déontologie prévoie quelque chose pour un apport de clientèle, cela relève plutôt de la négociation avec la direction du cabinet.
En ce qui concerne le cabinet qui m'emploi le principe (nouveau et récent) est le suivant :
1) Commission = 10% des honoraires facturés sur l'année si le client est venu par un autre client.
2) Commission = 20% des honoraires facturés sur l'année si le client est venu par le collaborateur.
Cependant qu'il est dur d'arriver à obtenir le paiement. Un principe d'intéressement (non formalisé) avait déja été instauré et avait abouti à un crash.
En 2000, un collaborateur engagé est venu avec les clients qu'il avait apporté à son cabinet précédent (amis et connaissances) et n'avait alors rien perçu.
A l'époque, un problème s'était posé avec 2 clients de son ancien cabinet qui désiraient aussi le suivre (opposition de l'expert-comptable).
Une petite question qui j'espère ne sera pas considérée comme hors sujet, car concernant le départ de clients, suite au départ du titulaire du portefeuille (?) :
Comment à votre avis serait perçu par l'Ordre suite à plainte, la perte d'une grande partie d'un portefeuille (une vingtaine de dossiers), suite au départ d'un expert-comptable salarié depuis plus de 20 ans dans le cabinet (installation en indépendant) et sachant que malheureusement l'expert dirigeant s'était lui coupé de sa clientèle au fur et à mesure des années et qu'il y a eu proposition verbale et écrite de rachat afin de ne pas léser le cabinet.
Quelle est la procédure suivie par l'Ordre pour ce genre de conflit entre experts ?
Quelqu'un à t'il eu cette expérience ?
(PS : Je précise que je ne suis pas la personne concernée).
Vous remerçiant De vos réponses.
Cordialement,
ADD
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