Répartition des salaires suivant le poste en entreprise en 2011
Malgré cela, le nombre de réponses provenant de salariés d’entreprises a beaucoup augmenté puisque nous avons récolté une centaine de réponses supplémentaires.
Nos comparaisons seront ici beaucoup moins détaillées du fait du nombre trop faible de réponses pour la plupart des postes en entreprise.
Seuls les postes de comptable, comptable unique, chef comptable présentent un nombre de réponses suffisant pour comparer les deux enquêtes.
Du côté des hommes, on assiste ici, pour ces trois postes à une stagnation des salaires moyens ou à une légère augmentation pour les postes de comptables et comptables unique. Le poste de chef comptable voit son salaire baisser à Paris et augmenter en Province.
Pour les femmes au contraire, le salaire moyen augmente à ces trois postes ou ne baisse que très légèrement. A Paris, le salaire moyen constaté pour les comptables uniques augmente de 11%. Celui des secrétaires comptables et des comptables uniques baisse de 2% environ.
En province, l’augmentation constatée pour les quatre postes se situe entre 4 et 11%.
On peut donc globalement parler de d’augmentation des salaires, au moins pour les hommes malgré le fait que ce sont deux échantillons de population différents.
Un autre chapitre sera consacré à l’évolution des salaires des personnes ayant répondu aux deux enquêtes successives.
Evolution des salaires moyens en fonction du poste en Entreprise / Comparaison Paris-Province |
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Les hommes
Les femmes |
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