Les ressources humaines sont un pilier fondamental de la profession comptable. Favoriser l'attractivité RH des cabinets comptables est essentiel dans le recrutement de nouveaux collaborateurs.
Dans l'expertise comptable, 86% des recruteurs et 71% des candidats s'accordent à dire que les cabinets souffrent d'un déficit d'attractivité par rapport aux entreprises.
Quel est le nouveau profil des experts-comptables et des collaborateurs ? Comment recruter des collaborateurs à la fois experts et motivés ?
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