Re: Rupture anticipée de contrat intérim par l'employeur
Ecrit le: 16/12/2007 10:44Votre contrat semble etre un cdd se terminant fin décembre.
il semble peu probable qu il essaient en si peu de jours une procédé-procédure qui les amènerait à une fin de contrat qui compte tenu d 'envois de couriers , etc amènerait aussi vers fin décembre.
néanmoins et comme tout est possible chez des tordus ,
je vous conseille le respect scrupuleuxl du code du travail , du réglement intérieur et de votre contrat pendant encore 15 jours; rangez tout esprit de vengeance au fond de votre poche et :
-on vous met à l archivage 8 h par jour tous les jours, pas de problème : vous ètes d accord allez à l 'archivage .
-Soyez à l 'heure : pas de faute de ce coté là.
essayez de prendre des témoignages si il y a 1 attaque apparemment ciblée sur vous ( témoins , clients , photos , écrits)
-évidemment ne signez aucun document qu on voudrait vous remettre en main propre.
votre chef de service semble etre un manager de petite envergure: sa façon de procédé en témoigne. Tous ne sont pas comme ça.
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