Bonjour,
Pour les cadres de la métallurgie relevant de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650), vérifiez que c'est bien la votre, l'indemnité de rupture conventionnelle se calcul comme suit (article 29):
– pour la tranche de 1 à 7 ans d'ancienneté : 1/5 de mois par année d'ancienneté ;
– pour la tranche au-delà de 7 ans : 3/5 de mois par année d'ancienneté.
Cordialement
Bonjour,
Pour les cadres de la métallurgie relevant de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650), vérifiez que c'est bien la votre, l'indemnité de rupture conventionnelle se calcul comme suit (article 29):
– pour la tranche de 1 à 7 ans d'ancienneté : 1/5 de mois par année d'ancienneté ;
– pour la tranche au-delà de 7 ans : 3/5 de mois par année d'ancienneté.
Cordialement
Re-bonjour,
Je trouve pas le même résultat pour la premiere partie :
(3220x1/5)x7 = 4 508 ¤
(3220x3/5)x(15-7) = 15 456 ¤
Soit un total de 19 964 ¤
La base a prendre en compte est la moyenne des 12 derniers mois y compris les "avantages et gratifications contractuels" donc à vérifier.
Pour lui différence est peut être surtout énorme entre 20 k¤ et rien si vous faites un "licenciement pour faute négociable....". Maintenant est ce que dans le négociable il inclu une indemnité transactionnelle à voir.
Cordialement
 |
