Ecrit le: 18/05/2008 19:49Bonjour,
En période d'essai 6 mois, j'ai le fort pressentiment que celle-ci va être rompue à l'initiative de mon employeur, compte tenu des échanges que j'ai eu avec lui.
J'ai lu sur le site du ministère du travail que la rupture, dans ces conditions est réputée légitime avant le 91éme jour et qu'un droit aux assedic serait acquis immédiatement Après il faudrait attendre un réexamen de la situation après le 121 éme jour de chômage
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/info...ssionnaire.htmlJ'ai également lu dans un autre site cadremploi.fr à l'adresse suivante :
http://194.117.215.132/emploi/visu_article...&artId=11052851qu'un second cas était également possible au delà du 90 éme jour de la période d'essai. Je serais précisément dans ce cas là très bientôt.
La source officielle ne mentionne pas ce deuxième cas de figure et j'en appelle à vos compétences afin de m'éclaircir à ce sujet.
Vous remerciant cordialement
Thuriot
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Responsable pôle Juridique en cabinet
Re: Rupture de la période d'essai de 6 mois, quels droits ?
Ecrit le: 18/05/2008 20:26Pour participer, vous devez vous enregistrer gratuitement en tant que membre ou vous connecter à votre espace membre...
Re: Rupture de la période d'essai de 6 mois, quels droits ?
Ecrit le: 25/08/2008 13:46Bonjour
Je me retrouve dans la meme situation : CDI avec periode d'essai de 6 mois que nous allons rompre (j'entame mon 5eme mois)
peux tu me dire comment cela s'est passé pour toi ?
Merci d'avance.
Cdt
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