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Rupture de la période d'essai de 6 mois, quels droits ?

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Thuriot
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Ecrit le: 18/05/2008 19:49
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Bonjour,
En période d'essai 6 mois, j'ai le fort pressentiment que celle-ci va être rompue à l'initiative de mon employeur, compte tenu des échanges que j'ai eu avec lui.

J'ai lu sur le site du ministère du travail que la rupture, dans ces conditions est réputée légitime avant le 91éme jour et qu'un droit aux assedic serait acquis immédiatement Après il faudrait attendre un réexamen de la situation après le 121 éme jour de chômage http://www.travail-solidarite.gouv.fr/info...ssionnaire.html

J'ai également lu dans un autre site cadremploi.fr à l'adresse suivante :
http://194.117.215.132/emploi/visu_article...&artId=11052851
qu'un second cas était également possible au delà du 90 éme jour de la période d'essai. Je serais précisément dans ce cas là très bientôt.

La source officielle ne mentionne pas ce deuxième cas de figure et j'en appelle à vos compétences afin de m'éclaircir à ce sujet.

Vous remerciant cordialement
Thuriot
Sonia83
ProfilSonia83
Responsable pôle Juridique en cabinet
  • 83 - Var
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Re: Rupture de la période d'essai de 6 mois, quels droits ?
Ecrit le: 18/05/2008 20:26
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Bonsoir,

L'ouverture de l'Allocation au Retour à l'Emploi est versée par les ASSEDIC, le mieux serait d'aller voir sur leur site puisque le versement peut dépendre de la situation antérieure. Voici le lien :
http://info.assedic.fr/demandeurs_emploi/i...56876b6397887d5

Par ailleurs, n'hésitez pas à les contacter ou aller sur ce lien pour obtenir une simulation :
http://info.assedic.fr/demandeurs_emploi/i...6ada32e26a912bd

Je ne peux malheureusement pas vous éclairez d'avantage ....

Cordialement
Marieisab
ProfilMarieisab
Employé en comptabilité
  • 92 - Hauts-de-Seine
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Employé en comptabilité


Re: Rupture de la période d'essai de 6 mois, quels droits ?
Ecrit le: 25/08/2008 13:46
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Bonjour
Je me retrouve dans la meme situation : CDI avec periode d'essai de 6 mois que nous allons rompre (j'entame mon 5eme mois)
peux tu me dire comment cela s'est passé pour toi ?
Merci d'avance.
Cdt
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