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Revue Fiduciaire

Salaire référence pr licenciement pendant un mi-tmps congé parent

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Breizhsteph
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Ecrit le: 05/06/2008 16:51
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Bonjour,

une coiffeuse est licenciée (invalidité déclarée par le médecin du travail et donc obligation à l'employeur de licencier)

depuis son retour de congés maternité, elle fait un mi-temps dans le cadre d'un congé parental

elle a donc 3 mois de congés parental à mi-temps et 9 ans à plein temps

les assedic prennent les 12 derniers mois de salaires avant son congés maternité comme salaire de référence

que doit on prendre pour le salaire de référence pour le calcul de l'indemnité de licenciement ?

dans les textes il est écrit que le salaire de référence doit être celui qu'aurait eu le salarié en cas de travail normal c'est à dire sans maladie ou autres (le autres n'est pas précisé)
la convention collective renvoie aux textes légaux

merci de vos réponses
cordialement
stéphanie


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Steph
Affacturage
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  • 75 - Paris
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Re: Salaire référence pr licenciement pendant un mi-tmps congé parent
Ecrit le: 05/06/2008 19:07
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Bonjour!
Je crois que les prudhommes prennent 1 mois de salaire sans absence par année pleine..
Cordialement


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La provocation est l'art de chatouiller les stimulis de l'autre
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