Ecrit le: 13/10/2009 16:03Bonjour,
Au sein du cabinet, nous avons des opinions divergentes concernant un salarié, qui travaillerait (c'est du moins ce que souhaiterait l'employeur et le salarié) selon le schéma suivant : travail sur un cycle de 5 semaines, avec 2 semaines à 48 h par semaine suivies de 3 semaines de repos.
Infos complémentaires :
- CC : ameublement (négoce) ;
- Pas d'accord de modulation ou de cycle de travail.
Est-ce possible ? (a priori oui, les limites légales sont respectées...)
Comment serait structuré le haut de bulletin ?
Si l'un de vous avait une opinion sur ce cas...
Cordialement,
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