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Salaires dans la profession comptable

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Papat
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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 06/12/2008 11:10
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Bonjour, tu parles de salaire moyen et non de salaire médian.
Les très gros salaire (patrons du CAC 40, hauts fonctionnaires font largement augmenter la moyenne).
Le salaire médian (nombre de salariés au dessus égal au nombre de salariés en dessous) des français est autour de 1400, 1500 ¤ net pour une moyenne de 20 ans de carrière.

Un salaire de 1600 ¤ net en début de carrière, même avec 2 bac + 5 (qui ne sont pas nécessairement gage de compétence) est déjà pas mal (beaucoup sont en dessous), et ton salaire va progresser.

Bonne continuation, et un peu de patience.


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Papat
Tolbiac
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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 06/12/2008 17:01
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Citation
Un salaire de 1600 ¤ net en début de carrière, même avec 2 bac + 5 (qui ne sont pas nécessairement gage de compétence) est déjà pas mal (beaucoup sont en dessous)

Dans quel monde vivons nous...
Papat
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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 06/12/2008 17:14
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... Dans un monde où aujourd'hui, il faut donner avant de recevoir.

Salutations.


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Papat
Mr8m
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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 07/12/2008 23:02
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Bonsoir à tous

Cela va vous faire sourire, voici comment je vois les choses - je me laisse dix années pour évoluer, passer des UVs, prendre toute l'expérience possible qu'on voudra bien me donner, ensuite, je ferais le point, à savoir ou j'en suis, si la situation n'a pas bougée, je prends toutes mes économies et j'ouvre une entreprise. (je vais pas pouvoir resté ainsi toute ma vie, cela en arrive au point, ou je déprime ou je me dis, j'ai tout raté dans ma vie)

Si un jour je deviens chef d'entreprise, j'aurais toute mon expérience passé, cela va me servir car il y a des erreurs à ne pas faire.
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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 08/12/2008 16:06
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Citation : Mr8m @ 07.12.2008 à 23:02
Bonsoir à tous

Cela va vous faire sourire, voici comment je vois les choses - je me laisse dix années pour évoluer, passer des UVs, prendre toute l'expérience possible qu'on voudra bien me donner, ensuite, je ferais le point, à savoir ou j'en suis, si la situation n'a pas bougée, je prends toutes mes économies et j'ouvre une entreprise. (je vais pas pouvoir resté ainsi toute ma vie, cela en arrive au point, ou je déprime ou je me dis, j'ai tout raté dans ma vie)

Si un jour je deviens chef d'entreprise, j'aurais toute mon expérience passé, cela va me servir car il y a des erreurs à ne pas faire.

Bonjour,

C'est bien de vouloir sa propre entreprise.

Attention toutefois : vous risquez vite de devenir un vilain patron qui ne veut pas payer ses collaborateurs à leur juste valeur (valeur forcément estimée par le collaborateur !), qui profite du travail des autres pour s'enrichir (parce qu'un patron est forcément riche et forcément un profiteur), qui ne paye pas assez d'impôts (parce les impôts devraient toujours être payés uniquement par les patrons et pas par les autres).

J'arrete ma caricature, mais elle est valable pour le collaborateur débutant aujoud'hui et devanant un manager ou expert comptable dans 5 ou 10 ans.

A bientôt

Laurent


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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 09/12/2008 22:33
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Bonjour LJ4

ça fait plaisir un peu d'humour. J'espère devenir un bon manager ou un bon chef d'entreprise. Ce n'est pas incompatible vous savez, j'ai déjà eu l'occasion de voir des personnes partir du bas, et ensuite devenir chef d'entreprise, tout en menant une bonne politique sociale dans l'entreprise.
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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 09/12/2008 22:43
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Citation : Mr8m @ 09.12.2008 à 22:33
Bonjour LJ4

ça fait plaisir un peu d'humour. J'espère devenir un bon manager ou un bon chef d'entreprise. Ce n'est pas incompatible vous savez, j'ai déjà eu l'occasion de voir des personnes partir du bas, et ensuite devenir chef d'entreprise, tout en menant une bonne politique sociale dans l'entreprise.

Bonjour,

Sans blague !

Chiche des noms, de noms !

Laurent


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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 09/12/2008 22:57
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Bonsoir,

Ce type d'échanges me fait toujours sourire...

Entre des salariés qui veulent tout sans se soucier des exigences de l'entreprise et des patrons odieux qui ne veulent partager aucun résultat, il existe (heureusement) des salariés très investis dans leur travail, méritants, soucieux du développement de leur société et des patrons qui n'hésitent pas à faire partager les fruits de la croissance à leurs employés.

Et j'ai des noms!!

Cordialement,


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Nadine


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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 10/12/2008 09:17
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Citation : Nad64 @ 09.12.2008 à 22:57
Bonsoir,

Ce type d'échanges me fait toujours sourire...

Entre des salariés qui veulent tout sans se soucier des exigences de l'entreprise et des patrons odieux qui ne veulent partager aucun résultat, il existe (heureusement) des salariés très investis dans leur travail, méritants, soucieux du développement de leur société et des patrons qui n'hésitent pas à faire partager les fruits de la croissance à leurs employés.

Et j'ai des noms!!

Cordialement,

Bonjour,

Chère Nadine

je suis évidemment d'accords avec vous.

Je veux juste insister sur deux points :

- Une même personne verra son opinion varier en fonction de son évolution (de façon très générale : expérience, âge, mode de vie, niveau de vie, etc).
Un collaborateur de cabinet estimera toujours (ou souvent ?) que sa rémunération est insuffisante.
Dès qu'il est diplômé et installé, il cherchera évidemment à dégager le maximum de profit parce que le profit est sa rémunération. Et que sa rémunération paye ses investissements (achats de clientèle, investissements en matériels, formation, etc)

- Des employeurs ayant un comportement "social" existent. (reste à définir le mot social !!)
Mais je pense que cela reste une exception.

Pas qu'il soit mal (au sens moral du mot) de ne pas faire du social, mais l'entreprise n'a pas pour but de faire du social (social dans le sens où on va payer un salarié plus cher qu'il ne vaut ou on va lui accorder des avantages supplémentaires).

Je reviens sur l'exception qui confirme la règle.

C'est parce qu'il existe des exceptions que la règle existe.
Et la règle crée forcément des exceptions.

Mais je suis quand même persuadé que des patrons sociaux restent une exception.
Je ne le déplore pas cet état de fait.
Je ne me félicite pas de cet état de fait.

Je le constate.

A bientôt.

Laurent


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Re: Salaires dans la profession comptable
Ecrit le: 10/12/2008 11:12
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Bonjour Laurent,

C'est vrai que mon message était plus général et ne parlait pas particulièrement des cabinets dont je n'ai aucune expérience.

Je m'intéressais aux dirigeants, qui, je vous l'accorde, ne vont jamais payer un salarié plus qu'il ne le mérite ou qu'il ne rapporte.

Il est certain que ce dirigeant doit faire face à un certain nombre de charges et autres projets de développement et d'investissement dont la majorité des salariés n'ont pas idée.

En étant comptable unique dans une société, ou DAF, on voit bien les difficultés du dirigeant de concilier toutes les charges (dont la masse salariale), sa propre rémunération, la rémunération des actionnaires, les nécessités de développement, les contraintes du marché...

Et je ne crois pas non plus (tout comme vous) à la pure bonté des patrons. Je pense simplement que certains d'entre eux ont compris la nécessité d'une politique salariale qui consiste à faire profiter à leurs salariés des résultats de l'entreprise.
Ce partage (et il ne s'agit pas de payer plus une personne qui ne le mérite pas) permet une plus grande motivation, une implication plus importante, un meilleure rendement et une fidélisation des salariés.

Mais je vous l'accorde, ce doit être une exception et plus développé là où le salarié est important car difficile à trouver ou garder, et où la formation des nouvelles recrues a un cout élevé.

Je vais donc garder mon poste et mes dirigeants...

Cordialement,


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Nadine


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