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Un salarié dans une micro entreprise

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Nynah
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Ecrit le: 07/04/2008 18:42
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Bonjour

Une petite question
mon mari a une micro entreprise je m occupe actuellement de sa comptabilité.
Il veut embaucher une personne ai-je le droit de lui faire les bulletin de salaire sur excel
et les donner en fin d'année à un expert comptable

Vous remerciant de votre réponse
Guill@ume
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Re: Un salarié dans une micro entreprise
Ecrit le: 07/04/2008 21:17
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Citation : Nynah @ 07.04.2008 à 18:42
Bonjour

Une petite question
mon mari a une micro entreprise je m occupe actuellement de sa comptabilité.
Il veut embaucher une personne ai-je le droit de lui faire les bulletin de salaire sur excel
et les donner en fin d'année à un expert comptable

Vous remerciant de votre réponse

Bonsoir Nynah,

Vous avez tout à fait le droit d'établir vos bulletins de paies vous même, à condition qu'ils respectent un formalisme obligatoire.
Par contre attention d'être au top en matière de social, car l'établissement d'un bulletin de paie peut paraître facile, mais parfois, en voulant économiser 20 ¤ d'honoraires d'expert comptable (EC), vous les perdez en calculant mal une réduction FILLON, ou en n'étant pas à jour sur les taux.
Vous pouvez prévoir avec votre EC une mission de révision sociale, mais dans votre cas, cela vous coutera aussi cher qu'une mission sociale complète (établissement des bulletins, des bordereaux de charges, suivi du DIF, DADS...).

Par contre, une question annexe : pensez vous qu'il est intéressant pour vous de rester en micro entreprise si vous embauchez ? Je pense que ce choix fiscal peut être pénalisant pour vous! Renseignez vous !

Bien à vous.


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Guill@aume
Jipe
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Re: Un salarié dans une micro entreprise
Ecrit le: 07/04/2008 21:21
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Bonsoir,

Vous n'êtes pas obligé de faire vos bulletins de salaire sur Excel ou d'avoir recours à un E.C., si vos moyens financiers sont limités.

Allez faire un tour sur ce site : http://www.emploitpe.fr/cetpeweb/home.jsp

ils se chargent de tout (enfin presque !) pour vous.

Le meilleur pour la partie "sociale" reste quand même le recours à un cabinet comptable !

cordialement


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Jipé
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