Logo Compta Online
KPMG

Solde de tout compte cadre forfait jour

1
4 460
0
1 réponse
4 460 lectures
0 vote

Virginoue
ProfilVirginoue
Cadre du secteur privé
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil
Cadre du secteur privé


Ecrit le: 13/05/2015 11:04
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour à tous.

J'ai intégré mon entreprise le 1er décembre 2014 avec un forfait cadre 218 jours.

Au mois de décembre j'ai pris 6 jours en congés sans solde.

Depuis le mois de janvier j'ai pris 3 jours de congés.

Etant en période d'essai j'ai donné ma lettre de démission pour finir vendredi 15 mai au soir.

Je dois donc avoir un solde de tout compte mais le comptable de ma société fait souvent des erreurs et n'a pas l'air très à l'aise pour calculer les congés pour un forfait jour.

Pouvez-vous m'aider à déterminer mon indemnité compensatrice de congés ? Si non vers qui puis-je me retourner ?

Je vous remercie et vous souhaite une agréable journée.

Cordialement,

Virginoue

Mallair66
ProfilMallair66
Comptable en entreprise
  • 66 - Pyrénées-Orientales
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 59 votes
popupBulle tail
Profil
Comptable en entreprise


Re: Solde de tout compte cadre forfait jour
Ecrit le: 19/05/2015 09:33
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus

Bonjour,

Je séparerai les calculs pour 2014 et 2015. Car le forfait s'évalue à l'année civile.

Pour 2014 :

Pour calculer ce salaire je prend votre forfait de 218 jours auxquels j'ajoute 25 jours de congés (5 semaines) et 10 jours fériés qui en soient pas des samedis ou des dimanches en 2014. soit 253 jours

Donc il faut faire salaire annuel / 253 * nombre de jours travaillés réellement. Donc les 6 jours sont automatiquement déduis par ce calcul. Pas besoin de s'en inquiéter outre mesure.

Pour 2015 :

Même calcul du nombre de jours 218 + 25 + 9 jours fériés n'étant pas des samedis ou des dimanches. Soit 252 jours.

Salaire Annuel / 252 * par nombre de jours effectivement travaillé.

Enfin pour le solde de tout compte.

Il faut calculer salaire réel, soit la somme des calculs ci-dessus pour 2014 et 2015, moins salaires déjà versés.

Il se peut que vous ayez un trop perçu et que vous deviez des sous à votre employeur (ça arrive parfois).

Cordialement



--------------------
Sébastien Haller, Comptable.

Si ma réponse vous semble correcte n'oubliez pas d'appuyer sur le +1 en haut à droite.
Retour en haut




1
4 460
0





Retour en haut
VISEEON
Retour en haut
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2019 Compta Online
S'informer, partager, évoluer