Bonjour,
pourriez-vous m'aider à calculer mon solde de tout compte, s'il vous plaît ? Je suis vraiment dans le flou..
Voilà ma situation :
Je suis chargée de communication dans une association culturelle dépendant de la convention collective de l'animation (coefficient 280). J'ai été embauchée en CDD 1 an à compter du 20 février 2013 jusqu'au 19 février 2014. Mon contrat prenant fin bientôt, mon employeur m'a proposer un CDI (avec les mêmes fonctions). Que j'ai d'ailleurs accepté.
J'ai oublié de préciser que je travaille à 50%, donc 75,84 h/mois pour un salaire brut de 837,20 €.
Concernant mes congés à prendre j'en suis à -2,00 et les congés acquis j'en suis à 20,00.
Pourriez-vous éclairer ma lanterne, car il fait trop sombre dans mon cerveau ;-)
Merci d'avance !
Bonjour et merci pour votre réponse.
Je pensais à tort que j'aurai droit à un solde de tout compte, même s'il y avait signature de cdi après... Comme quoi il est toujours plus pertinent de faire appel à des professionnels.
Merci encore et belle journée !
Leï
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