Bonjour,
Un de mes clients a validé les 10 jours de RTT de son salarié pour l'année en cours. Ce salarié va finalement partir (démission). Le nombre de RTT réel ne sera donc pas de 10 au moment du départ.
Est ce qu'au moment du solde de tout compte nous pouvons déduire des jours RTT (en sans solde ou en CP?). Ou bien le fait de les avoir validés fait que nous les avons perdus ?
Merci d'avance.
Cordialement.
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