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Solde de tout compte erreur?

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Sarounette77
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Ecrit le: 07/09/2012 12:36
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Bonjour,

J'ai démissionné le 21 Août d'un CDI.

J'étais en arrêt maladie donc mon employeur avait seulement à me payer mes congés payés.

Sur ma fiche de paie, dans les congés payés il y a 0 pris, 16.64 Restant et 6.24 Acquis.
J'étais à 10.27 brut de l'heure sur un taux horaire de 151.67.

Il m'a calculé 681.65 brut de congés payés et à retirer 149.26 de cotisations.

Ce qui me fait 532.39 net.

Je ne sais pas comment il a calculé et quand j'essaie par tout les moyens, je ne trouve pas la somme finale.

Ma convention collective était la convention des prestataires de service.

Pouvez-vous me dire comment faire vérifier ma fiche de paie sans passer par les sites payants svp, ou lors m'aider à résoudre cette énigme....?

Merci beaucoup :)


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[Article] 04 juin 2020
Comment calculer le solde de tout compte ?
Le calcul du solde de tout compte
Laurentdeprovence
ProfilLaurentdeprovence
Directeur Administratif et financier en entreprise
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Re: Solde de tout compte erreur?
Ecrit le: 07/09/2012 17:55
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Bonjour,
je vous propose de prendre votre dernière feuille de paie (par exemple juillet 2012) pour vous en servir de matrice.
A partir des taux utilisées sur celle ci, vous devriez pouvoir réaliser le calcul voulu.

Au plaisir de vous renseigner

Laurent


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Sarounette77
ProfilSarounette77
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Re: Solde de tout compte erreur?
Ecrit le: 07/09/2012 20:26
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Merci pour votre réponse!

J'étais en arrêt maladie, mes dernières fiches de paie sont à 0euro.

Mais si vous connaissez la formule à appliquer je peux peut-être la faire, même si je ne suis pas très douée en mathématiques.

Voilà ce que j'ai fait comme calcul :

Dans restant (des congés payés) il y a 16.64 et acquis 6.24 (et 0 pris).

Si j'additionne les restant et acquis pour qu'ils me soient payés comme des jours travaillés -

C'est-à-dire 22.88 = nombre de jours à payer

10.27e X 7 = 71.89 e brut

71.89 = une journée travaillée

donc 71.89 X 22.88 = 1644.8432 e brut

et enlever les cotisations

soit 1644.84 - 149.26 = 1495.58e brut

Voilà pourquoi j'ai eu des doutes sur le résultat final, et si vraiment mon calcul est correct, il y a une différence manquante avec les 532e que l'on m'a versé...

En attendant de commencer mon nouveau travail, je n'ai pas de ressource et si il y a un manque, je n'hésiterais pas à aller le réclamer et j'avoue que ça tomberait bien.

Donc si vous avez la formule ou si vous pouvez l'appliquer directement, ce serait vraiment aimable :)

Cordialement,

Sarah


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Sarounette77
ProfilSarounette77
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Re: Solde de tout compte erreur?
Ecrit le: 08/09/2012 10:42
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Bonjour!!

J'ai trouvé sur un site le calcul à appliquer.

Seulement je n'arrive pas à introduire la retenue sur salaire pour absence maladie....

Apparemment il doit prendre la plus avantageuse.

- la méthode du "un dixième" (période de Juin 2011 à Mai 2012 -j'ai commencé en octobre-)

5722.21euros brut à l'année
on fait 5722.21 / 16.64(nbre de congés acquis) / 10 = 34.38

34.38 correspond à un jour de congé donc (nbre de congés à payer) 22.88 X 34.38 = 786.6144 euros brut

-la méthode du "maintien de salaire" :

1557.65 / 26 jrs ouvrables en moyenne = 59.9

59.9 correspond à un jour de congé

donc 59.9 X 22.88 = 1370.51

Y a t-il quelqu'un qui s'y connaît en retenue sur salaire, je ne suis pas venue sur ce site pour vous faire travailler à ma place, la preuve j'arrête pas de chercher sur d'autres sites la méthode, fait, je crois que c'est la bonne, mais la retenue sur salaire pour maladie :o j'ai utilisé pleins de feuille pour trouver... en vain!

Merci de me prêter vos neurones XD


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Lucky luc
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Re: Solde de tout compte erreur?
Ecrit le: 08/09/2012 12:36
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Bonjour,

Il faut raisonner période par période.

1) Jusqu'en mai 2012 : vous avez acquis 16,64 jours, à arrondir à 17. Il faut comparer la méthode des 10% et le maintien de salaire comme si vous aviez travaillé normalement.

2) À partir de mai 2012 : 6,24 jours acquis arrondis à 7. Vu votre maladie, la règle des 10% doit être inférieure au maintien de salaire ("rémunération qui aurait été perçue pendant la période de congé si le salarié avait continué à travailler.")

Cordialement.


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Sarounette77
ProfilSarounette77
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Assistant débutant


Re: Solde de tout compte erreur?
Ecrit le: 10/09/2012 11:12
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Bonjour,

Donc mon calcul est correct...

Savez-vous où peut-on faire confirmer mon calcul sans payer?

Mon ancien employeur est vraiment cassant et je ne voudrais pas me faire rabaisser.. et puis, il niera avoir fait une erreur^^

Merci.

Sarah


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