Je tire les informations de ma propre expérience d'expert-comptable stagiaire sur Paris. Il existe ce type de dichotomie Middle Market-PME/Audit grands comptes APE dans chaque Big sur Paris. Mon cursus est le suivant : Ecole de commerce + MSTCF + DESCF. Maintenant, à l'époque, il y avait avec moi des types issus uniquement de DESCF, et on été payé tous pareil.
OK, si j'ai bien compris tu travaille en province aujourd'hui.
Ma question laquelle est le choix auquel je suis confronté aujourd'hui est de commencer ma carrière dans un big parisien ou en province.
J'aimerais connaitre ton avis sur la question.
On me fait miroiter des perspectives d'évolution intéressantes en province, mais la structure (une 15aine de collaborateurs, managers et associés hors perso administratif) me donne des doutes. Ta carrière parisienne à t'elle entrainé un vrai bon de carrière où pense tu qu'on peut également grimper (peut être en un peu plus de temps) dans un big en province.
Citation : nath @ 02.06.2005 à 16:21 Il est possible d'avoir fromage et dessert. Pour cela, il faut postuler dans les département PME des Bigs. Les crtitères de sélections sont moins sévères (DESCF etc.) et les missions sont plus variés (EC et CAC de PME) pour des salaires sensiblement identiques au département Grandes Entreprises.
Il est vrai que le Department Audit Grands Comptes au niveau Manager tout le monde a le même salaire. La différence se fait les 4ères années.
Je pense toutefois qu'il y a une différence entre un salarié BIG "PME" et BIG "Grands Comptes" :
- au niveau du salaire à niveau hiérarchique identique - du profil recherché ' BIG "Grands Comptes" (60 % ESC, 20 % Ingénieurs, 20 % Universitaires) ' BIG "PME" (DESCF, DECF, MSTCF, ESC)